廣州市公共交通集團有限公司于3月26日舉行了首批AI員工上崗履職發(fā)布會。會上,自研的首批10名生產(chǎn)級AI員工獲得了工號,并被賦予與人類員工平行的組織身份,正式上崗履職。這是全國首次將“硅基員工”批量納入企業(yè)正式員工體系,標(biāo)志著AI從概念設(shè)想走向?qū)嶋H生產(chǎn)環(huán)境,從技術(shù)工具向協(xié)作伙伴的角色轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)場設(shè)置了AI體驗區(qū),主創(chuàng)團隊詳細介紹了這些AI員工的功能。例如,“如約旅伴”可以為市民游客提供旅游規(guī)劃服務(wù),通過聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合產(chǎn)品庫,推薦最符合要求的旅游目的地和產(chǎn)品。它不僅能實現(xiàn)24小時在線回復(fù),還能詳細介紹全國甚至海外的旅游地,節(jié)省了普通員工的培訓(xùn)成本?!熬S修強哥”則可以幫助汽修工人解決車輛問題,未來還計劃引入老師傅的知識以拓寬其知識面。
首批上崗的AI員工具有人類完成任務(wù)的思維、邏輯、知識以及強大的場景任務(wù)執(zhí)行力,覆蓋黨務(wù)管理、合同審查、文旅客服、物業(yè)招租、安全管理、代碼開發(fā)、汽車維修、公交廣告、收文提煉、經(jīng)濟運行分析等領(lǐng)域。
發(fā)布會上,集團正式授予首批AI員工工號,點亮工牌,并頒發(fā)“主創(chuàng)人證書”。廣州公交集團相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這些舉措不僅是AI技術(shù)落地的里程碑,更是對AI社會角色的重新定義。智慧科創(chuàng)部將成為AI員工的管理部門,會同人力資源部共同做好工號檔案、績效考核、版本迭代等全生命周期管理工作。廣交數(shù)科公司負(fù)責(zé)將成熟的技術(shù)成果對外輸出,構(gòu)建起完整的AI智能體生態(tài)。
廣州公交集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋小明表示,希望AI成為“硅基員工”,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化客服應(yīng)答、合同審查及數(shù)據(jù)分析等高效執(zhí)行工作,讓“碳基員工”從重復(fù)勞動中解放出來,專注于跨領(lǐng)域整合、情感共鳴、意義構(gòu)建和戰(zhàn)略決策等創(chuàng)造性工作,兩者互補而非替代關(guān)系,通過分工協(xié)作進一步釋放人力潛能,推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
深圳市福田區(qū)宣布已成功上線11大類共70名“數(shù)智員工”,全面覆蓋政務(wù)服務(wù)全鏈條
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