任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲合同爭議引關(guān)注

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-04-14 08:00:32 映象網(wǎng)

任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲合同爭議引關(guān)注。4月13日，張莉發(fā)表文章陳述自己在泰安技師學(xué)院任教31年后臨近退休被解聘的經(jīng)歷。據(jù)她所述，學(xué)院人事處于3月1日通知她的合同到期，并要求她在解除終止協(xié)議證明書和補償協(xié)議書上簽字。張莉提出續(xù)簽勞動合同和退休保障問題的申請，并多次撥打12345反映問題。學(xué)院四個月后同意為她辦理退休手續(xù)，但自3月1日起已單方面停止了她的工作，停發(fā)工資并終止繳納各項保險。

張莉還提到，學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人在接受采訪時的說法與事實不符。學(xué)院稱2月份給她打電話通知合同到期，并提供續(xù)簽或不續(xù)簽?zāi)醚a償金的選擇，而實際上她是在3月1日接到電話，被告知合同到期不再續(xù)簽。

張莉從1993年起在泰安技師學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作了31年，直到2024年2月，學(xué)院以勞動合同到期不再續(xù)期為由終止了合同。她表示，學(xué)院長期未與她簽訂勞動合同，直至2008年《勞動合同法》實施后才開始簽訂，共簽訂了四份勞動合同。多年來，她的工資一直維持在較低水平，從未享受過同工同酬的待遇。

作為班主任，張莉曾多次獲得各類獎項和榮譽，展示了她所獲得的26本榮譽證書。盡管如此，她認(rèn)為自己在學(xué)院受到了不公正待遇。對此，學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對張莉提出的退休要求，學(xué)院會滿足，并一直在與她溝通，等待她來辦理退休手續(xù)。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人解釋說，去年2月份確實給張莉打了電話，提供了續(xù)簽或不續(xù)簽?zāi)醚a償金的方案，但她不同意該方案，要求在學(xué)院退休。經(jīng)過黨委會研究，學(xué)院同意了她的要求，并于去年6月給了她一份書面文件，同意為其辦理退休并依法享受養(yǎng)老待遇，張莉也在文件上簽字確認(rèn)。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲 合同爭議引關(guān)注

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲合同爭議引關(guān)注