4月17日,華夏銀行南京分行信用卡中心駐淮安分行員工張先生意外被撞受傷。警方將其送醫(yī)后,三甲醫(yī)院診斷張先生腰部、膝關(guān)節(jié)、踝關(guān)節(jié)損傷,并開具了三天病假證明。然而,華夏銀行南京分行信用卡中心今年新出的制度要求請(qǐng)病假必須事前審批,需經(jīng)過線下填表、三級(jí)主管簽字、線上提交等復(fù)雜流程。
張先生在受傷當(dāng)日不得不坐著輪椅到淮安分行填表請(qǐng)假,但因材料不全未通過。次日補(bǔ)全材料再次申請(qǐng),仍被拒絕。公司以“CT顯示骨頭無骨折,只要能走路就可以返崗,否則算曠工”為由駁回其病假申請(qǐng)。無奈之下,張先生忍著痛去公司堅(jiān)持打卡,直至周末才得以休息。
記者隨后前往華夏銀行南京分行信用卡中心了解情況,負(fù)責(zé)人起初拒絕回應(yīng),在記者要求下才記錄下疑問并表示需要請(qǐng)示上級(jí)。律師指出,按照勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位規(guī)章制度需合法合理,病假需要事先審批明顯有違常識(shí)。張先生表示,他將申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),維護(hù)自己的權(quán)益。