杭州社保部門回應(yīng)女性可提前退休。
近日,網(wǎng)上流傳“在杭州交社保女性可提前5年退休”的消息。每月社保保費(fèi)繳962.4元,退休后月領(lǐng)2300元,不限戶籍、無需來杭,跨省也可交。
近日,社交平臺上流傳“在杭州交社保女性可提前5年退休”的說法,此外,還提到月繳962.4元,退休后月領(lǐng)2300元,不限戶籍、無需來杭,跨省也可交。
女性可提前5年退休。圖/社交平臺截圖
6月4日,杭州社保部門一位工作人員表示,女性提前5年退休需滿足多個(gè)條件,首先應(yīng)符合國家漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策規(guī)定。其次,在50周歲之前需落戶杭州且最后參保地是杭州,此外,全國范圍內(nèi)社保繳納累加年限需達(dá)到15年。
自2025年起,我國啟動(dòng)延遲法定退休年齡?!秾?shí)施彈性退休制度暫行辦法》中提到,職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。
彈性提前退休的職工,應(yīng)達(dá)到所選擇退休時(shí)間對應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限;彈性延遲退休的職工,應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限。
按照上述規(guī)定,通過法定退休年齡計(jì)算器計(jì)算可知,性別及人員類型為原法定退休年齡50周歲女職工,且在1980年12月31日出生,才可以選擇彈性提前退休,實(shí)現(xiàn)50周歲就退休。
而對于退休金的問題,上述工作人員稱,“退休金能領(lǐng)多少錢,根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額等情況來計(jì)算,去進(jìn)行退休辦理的時(shí)候才知道?!?/p>
至于不限戶籍、無需來杭、可跨省交社保,其表示,網(wǎng)上信息并不真實(shí),社保一般跟著工作走,“不來杭州,怎么參保呢?要么來杭州上班,要么是靈活就業(yè),至少也要有居住證。”
據(jù)杭州人社,以靈活就業(yè)人員為例,2025年最低繳納基數(shù)是4812元,繳納比例為20%,每月費(fèi)用:4812×20%=962.4元。
杭州網(wǎng)2021年一則報(bào)道顯示,2020年度辦理退休、符合享受最低基本養(yǎng)老金條件的人員,其計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于最新調(diào)整的杭州市區(qū)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(1874.4元/月)的,按該標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足。
此外,杭州市人力資源和社會(huì)保障局文件顯示,杭州市級辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金并納入社會(huì)化管理服務(wù)的退休人員,按規(guī)定享受節(jié)日慰問費(fèi),其中,春節(jié)1200元,端午節(jié)、中秋節(jié)各800元。
1月1日,人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、財(cái)政部等三部門印發(fā)《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,辦法于2025年起施行。
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