6月17日,京東集團創(chuàng)始人、京東集團董事局主席劉強東在北京的一場分享會上提到,胖東來的經營理念和京東如出一轍,包括限制毛利率,讓利消費者把商品性價比做到極致,給員工更好的待遇。
劉強東在回應如何看胖東來模式時指出,胖東來的經營理念跟京東一樣,前者的產品毛利率只有15%,而其他超市的毛利率都達到了20%、25%,所以胖東來可以讓利給消費者;在商品側,胖東來把商品品質做到了極限,性價比做到了極限;員工側,胖東來充分信任員工,給員工上“五險一金”,給員工更好的收入待遇,讓員工真心喜歡這個工作。
“如果你要壓榨員工,超市里的員工老是被壓榨得實在找不到工作,不得不忍受這么低的待遇工資,也沒有任何五險一金等保障,你覺得員工會服務好顧客,保證顧客的體驗嗎?我覺得純粹是胡扯?!?/p>
“胖東來的成功跟京東的經營理念如出一轍,都是聚焦在體驗、成本、效率等問題上?!眲姈|說。
好的老師能讓善良的種子在學生心中生根發(fā)芽,再傳遞給需要的人。每年劉強東都會為家鄉(xiāng)人民帶去年貨和慰問,他的名字已經成為“宿遷”的名片
2025-01-14 15:47:40劉強東語文老師談劉強東的善舉