炫耀特權的嬌妻文學刺痛了誰職場公平再引熱議(2)

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2025-07-10 14:57:27 新浪

她在帖子中并未提到休假是因為身體狀況不好，而是一直抱怨異地上班太辛苦，返崗后又在家擺爛了一陣子，給人感覺是想休多久就休多久。這讓人懷疑單位的請假審核程序是否足夠嚴格，只要有醫(yī)院診斷證明，哪怕情況不嚴重，也可以數(shù)月不上班且工資照發(fā)？

更令人們憤怒的是，她說自己擺爛之后，把大部分工作都給了單位里的合同工，毫不掩飾自己的身份優(yōu)越感。合同工在體制內長期處于邊緣化狀態(tài)，薪酬待遇可能只有編制人員的一半，干最多的活受最多的氣，職業(yè)發(fā)展和身份認同面臨各種困境。沒想到這位公務員把“壓迫”合同工當成炫耀的資本，再次印證了外界對合同工在體制內低人一等的印象?！霸诰幍臄[爛，編外的埋單”，即便如此，她還覺得累，認為自己被異地編制困住，這讓許多人感到憤怒。

官方通報稱她請假期間合同制同事正常接手工作，言外之意不存在什么“壓迫”。但如果在編人員請假寬松，合同工就得干很多額外的活，這真的公平嗎？之前有人質疑她上岸與“副處”丈夫有關，官方回應稱她是通過公開招聘進入文旅局工作，招錄程序合規(guī)；其丈夫不是“副處”，而是紅河州某部門工作人員。就算招錄合規(guī)，在她的描述中文旅局工作如此清閑，很多工作合同工就能完成，那么有必要引進人才嗎？

網(wǎng)友之所以緊追不放，是因為當事人描述的特權和福利，在其他新聞中經常可見。在很多人看來，她把這視為理所當然，毫無顧忌地公開炫耀，不一定是虛榮心作祟，也可能是因為這類特權在她所處的工作環(huán)境中太普遍，以至于里面的很多人早就視之為正常，也不覺得拿納稅人的錢不干活有什么不合理。

如果是這樣，就能理解她為何預料不到網(wǎng)友的憤怒，意識不到她所描述的松散尋常，是很多打工人再怎么努力都難以企及的。譴責公務員嬌妻容易，但這樣的隔閡和鴻溝要如何跨越呢？

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(責任編輯：0882)

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