炫耀特權(quán)的嬌妻文學(xué)刺痛了誰(shuí) 職場(chǎng)公平再引熱議！職場(chǎng)懷孕女性合法休息的權(quán)利應(yīng)得到保護(hù)，但不應(yīng)成為公職人員享受特權(quán)、擺爛不上班或壓迫“合同工”的理由。

近日，云南紅河縣文旅局一名工作人員在網(wǎng)上的發(fā)文引發(fā)爭(zhēng)議。這名工作人員稱(chēng)自己懷孕20周，前期請(qǐng)了兩個(gè)月假?；貋?lái)后，她將大部分工作分給合同制同事，只保留部分保密性工作。之后她又在家里擺爛了一段時(shí)間沒(méi)去上班?，F(xiàn)在局里新招了兩個(gè)公務(wù)員，她才不得已回到工作崗位，還是住酒店貼錢(qián)上班。

紅河縣文旅局的工作人員回應(yīng)稱(chēng)，她懷孕后身體狀況不佳，因此批準(zhǔn)了假期，并不存在把工作分給合同制同事的情況，有些人曲解了她的意思。

7月9日，紅河縣發(fā)布通報(bào)稱(chēng)，發(fā)帖人為紅河縣文旅局事業(yè)人員楊路某某，于2024年10月通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入紅河縣文旅局工作，招錄程序合規(guī)。其懷孕期間憑醫(yī)院診斷結(jié)果請(qǐng)假，符合規(guī)定。她所在的股室有兩名職工，另一名合同制職工在她請(qǐng)假期間正常接轉(zhuǎn)股室工作。楊路某某稱(chēng)“老公為市里副處”為不實(shí)信息，其丈夫?qū)嶋H上是紅河州某部門(mén)工作人員。官方通報(bào)指出，楊路某某在網(wǎng)上散布不實(shí)信息，被記過(guò)處分。盡管如此，網(wǎng)友仍對(duì)此表示不滿(mǎn)。

乍看這篇“公務(wù)員嬌妻文學(xué)”，確實(shí)令人難以置信。女性懷孕后若身體不適，單位給予一定照顧合情合理，但普通打工人哪敢一兩個(gè)月不去？許多懷孕的職場(chǎng)女性只要沒(méi)有特殊情況，都會(huì)堅(jiān)持到最后一天，生怕休產(chǎn)假會(huì)給其他同事帶來(lái)負(fù)擔(dān)，影響職業(yè)前途。

而云南這位公務(wù)員卻隨隨便便就能以“月”為單位請(qǐng)假，還坦言把工作都給了合同工，自己在家擺爛，展現(xiàn)出特權(quán)做派。引發(fā)爭(zhēng)議后，紅河縣文旅局解釋說(shuō)她因懷孕身體狀況不好所以批假，官方通報(bào)也稱(chēng)她憑醫(yī)院診斷結(jié)果請(qǐng)假，符合規(guī)定。但前后都沒(méi)有說(shuō)明她到底休了多久，請(qǐng)假幾次，以及具體的身體狀況。

她在帖子中并未提到休假是因?yàn)樯眢w狀況不好，而是一直抱怨異地上班太辛苦，返崗后又在家擺爛了一陣子，給人感覺(jué)是想休多久就休多久。這讓人懷疑單位的請(qǐng)假審核程序是否足夠嚴(yán)格，只要有醫(yī)院診斷證明，哪怕情況不嚴(yán)重，也可以數(shù)月不上班且工資照發(fā)？

更令人們憤怒的是，她說(shuō)自己擺爛之后，把大部分工作都給了單位里的合同工，毫不掩飾自己的身份優(yōu)越感。合同工在體制內(nèi)長(zhǎng)期處于邊緣化狀態(tài)，薪酬待遇可能只有編制人員的一半，干最多的活受最多的氣，職業(yè)發(fā)展和身份認(rèn)同面臨各種困境。沒(méi)想到這位公務(wù)員把“壓迫”合同工當(dāng)成炫耀的資本，再次印證了外界對(duì)合同工在體制內(nèi)低人一等的印象?！霸诰幍臄[爛，編外的埋單”，即便如此，她還覺(jué)得累，認(rèn)為自己被異地編制困住，這讓許多人感到憤怒。

官方通報(bào)稱(chēng)她請(qǐng)假期間合同制同事正常接手工作，言外之意不存在什么“壓迫”。但如果在編人員請(qǐng)假寬松，合同工就得干很多額外的活，這真的公平嗎？之前有人質(zhì)疑她上岸與“副處”丈夫有關(guān)，官方回應(yīng)稱(chēng)她是通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入文旅局工作，招錄程序合規(guī)；其丈夫不是“副處”，而是紅河州某部門(mén)工作人員。就算招錄合規(guī)，在她的描述中文旅局工作如此清閑，很多工作合同工就能完成，那么有必要引進(jìn)人才嗎？

網(wǎng)友之所以緊追不放，是因?yàn)楫?dāng)事人描述的特權(quán)和福利，在其他新聞中經(jīng)常可見(jiàn)。在很多人看來(lái)，她把這視為理所當(dāng)然，毫無(wú)顧忌地公開(kāi)炫耀，不一定是虛榮心作祟，也可能是因?yàn)檫@類(lèi)特權(quán)在她所處的工作環(huán)境中太普遍，以至于里面的很多人早就視之為正常，也不覺(jué)得拿納稅人的錢(qián)不干活有什么不合理。

如果是這樣，就能理解她為何預(yù)料不到網(wǎng)友的憤怒，意識(shí)不到她所描述的松散尋常，是很多打工人再怎么努力都難以企及的。譴責(zé)公務(wù)員嬌妻容易，但這樣的隔閡和鴻溝要如何跨越呢？