單位不發(fā)高溫津貼怎么辦 如何有效維權(quán)(2)
勞動者權(quán)益受損時，可以多渠道舉報。成都市明確，如果用人單位違反相關(guān)規(guī)定，勞動者可以向行業(yè)主管部門投訴或向工會尋求幫助。西安市也要求各級人社部門將建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、外賣物流等行業(yè)作為重點檢查對象，加大執(zhí)法檢查力度。南京市已開通12333熱線、高溫津貼投訴二維碼等多個通道，方便勞動者維權(quán)。
中暑屬于職業(yè)病范疇，分為熱痙攣、熱衰竭、熱射病三種類型。成都市要求如申請工傷，需先向職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷，隨后由用人單位或職工及其近親屬向人社部門提出工傷認定申請。西安市同樣要求勞動者在省級認定的職業(yè)病診斷機構(gòu)確診后，按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認定申請。南京市也建立了類似的診斷和工傷認定機制。
成都市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好高溫作業(yè)勞動者權(quán)益維護工作的通知》，要求用人單位嚴格執(zhí)行高溫天氣室外工作時間規(guī)定，提供必要的防暑降溫設施和個人防護用品。陜西省人力資源和社會保障廳提醒各用人單位高度重視高溫天氣下的勞動者權(quán)益保障工作，嚴格落實主體責任。南京市依托“快遞驛站”“民工休息室”等，在主要街頭、工地周邊布設“清涼驛站”，配備降溫設備和藥品，供戶外勞動者使用。未來南京計劃推動“高溫勞動保護進社區(qū)”“送法上工地”等活動，引導用工單位合理安排工作時間，切實維護勞動者權(quán)益。
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