香港入境處回應(yīng)"赴港生子攻略" 嚴(yán)打虛假申請(qǐng)

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2025-07-16 15:28:00 光明網(wǎng)

近日網(wǎng)上流傳外勞“赴港產(chǎn)子”攻略，再次引發(fā)香港社會(huì)對(duì)輸入外勞問題的關(guān)注。香港入境處對(duì)此予以否定。

據(jù)媒體報(bào)道，內(nèi)地社交平臺(tái)小紅書上出現(xiàn)了一則帖文，傳授“外勞懷孕香港生孩子100%永居”攻略。該帖文稱，內(nèi)地女性可以通過香港各類輸入勞工計(jì)劃赴港工作，為下一代取得香港永久居民身份。只要在港逗留期間“意外懷孕”，所生子女就能獲得永居身份。發(fā)文者強(qiáng)調(diào)，正規(guī)雇用合約不能解雇懷孕員工，唯一拿不到永居的情況是入境目的不純，如被聘用前已懷孕等。因此，文章提醒效仿者要“講職業(yè)道德”，只要正常赴港工作、意外懷孕且雇主合規(guī)便能成功。這一說法引起了一些網(wǎng)民的關(guān)注，有人表示要“記住這個(gè)漏洞”，但也有網(wǎng)民質(zhì)疑這是中介的誤導(dǎo)性宣傳。

香港入境處表示，一直嚴(yán)格審批每例簽注或進(jìn)入許可申請(qǐng)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，會(huì)立即跟進(jìn)調(diào)查及采取執(zhí)法行動(dòng)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，若申請(qǐng)人或聘用公司在提交申請(qǐng)時(shí)提供虛假資料或作出虛假陳述，即屬違法；違例者一經(jīng)定罪，最高可罰款15萬港元并入獄14年，協(xié)助及教唆者同罪。根據(jù)有關(guān)資料顯示，香港《基本法》第24條將“香港永久性居民”定義為“在香港特別行政區(qū)成立以前或以后在香港出生的中國公民”。此規(guī)定曾導(dǎo)致“雙非嬰兒”問題。2013年，香港特區(qū)政府執(zhí)行“零雙非”政策，包括規(guī)定公立醫(yī)院及私立醫(yī)院不接受“雙非孕婦”預(yù)約分娩，持“雙程證”來港的非本地孕婦可能被拒入境。截至今年5月底，各項(xiàng)輸入勞工計(jì)劃累計(jì)已有超過5萬人抵港。

有香港大律師表示，按照終審法院2013年的裁決案例，在港出生的“雙非兒童”已不再確保享有永居權(quán)。因此即使內(nèi)地外勞在港產(chǎn)子，兒女也未必能獲得香港身份。大律師陸偉雄分析說，在港出生的孩子享有的合法居留權(quán)依附于父母或受養(yǎng)人，即須他們合法在港逗留滿7年才可申請(qǐng)永久居留權(quán)。如果外勞合約期滿，而父母雙方都還未擁有永久居留權(quán)，孩子也需要跟父母返回內(nèi)地生活。過去曾有“雙非媽媽”持雙程證來港后逾期逗留生子，但其孩子在港停留時(shí)間不被計(jì)算為“留港7年”范圍，因此如果外勞產(chǎn)子后逾期居留，“最終只會(huì)得不償失”。

香港餐飲聯(lián)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長黃家和表示，目前外勞懷孕情況相當(dāng)罕見，加上不少酒樓餐館處于恢復(fù)階段，聘用外勞有限，因此不擔(dān)心相關(guān)“生子”攻略會(huì)掀起“新雙非漏洞”。他直言，這些旁門左道的做法仍不成氣候。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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