9月1日起，最高法社保新規(guī)實施，“自愿棄保”協(xié)議無效

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2025-08-04 14:46:13 陽光小橙子

9月1日起，最高法社保新規(guī)實施，“自愿棄?！眳f(xié)議無效。小王盯著剛簽字的勞動合同犯嘀咕。人事經理拍著他肩膀保證：“放心！每月5000工資外加500現(xiàn)金補貼，不比死磕社保強？年輕人拿現(xiàn)錢多實在！”整整兩年，小王揣著每月5500塊的工資條，直到急性闌尾炎手術花了2萬塊才傻眼——沒有醫(yī)保報銷，公司翻臉不認賬：“當初可是你白紙黑字簽的《自愿放棄社保聲明》！”

從9月1號起，這種情況終于有了解決辦法。最高人民法院發(fā)布新規(guī)：所有“不繳社保”的花招統(tǒng)統(tǒng)作廢，不管員工和單位私下怎么談，哪怕自己寫申請書主動放棄，在法律上這些都無效。根據(jù)最高法的新司法解釋，老板再玩這招，員工可以直接離職并要求賠償。干滿一年賠一個月工資，不滿一年按比例計算。小王如果現(xiàn)在去維權，2年工齡能直接拿到1萬元補償金。

不僅老板要賠錢，社保局還會追繳欠款。欠的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費連本帶利都不能賴。如果有工傷，企業(yè)還要自掏腰包賠償。某物流公司的李老板去年圖省事，給快遞員每月多發(fā)五百塊代替交社保。結果有員工騎車摔骨折，十五萬醫(yī)藥費全砸在他頭上。新規(guī)出臺后，他連夜聯(lián)系會計，要求九月份前把所有快遞員的社保補齊。

有些00后員工還堅持想多拿現(xiàn)錢，但勞動監(jiān)察大隊已明確：無論員工如何鬧騰，企業(yè)必須拒絕，30天內不辦參保手續(xù)就等著吃罰單。廣東一家小飯館老板訴苦，新招的服務員非鬧著拿現(xiàn)金，結果剛給她多發(fā)800塊，第二天就被舉報了，補繳社保不算，還被罰了八千。

那些心存僥幸的小老板們正在瘋狂算賬：一個員工月薪6000，不交社?？此泼吭隆笆　毕?000多元。但如果員工干滿三年后維權，首先要補三年社保約七萬二，再賠三個月工資一萬八，碰上工傷還可能賠幾十萬。浙江諸暨有家襪廠因七個工人集體投訴沒交社保，企業(yè)直接賠進去四十五萬。

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