近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《育兒補貼制度實施方案》,從2025年1月1日起,對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的3周歲以下嬰幼兒發(fā)放補貼,至其年滿3周歲。育兒補貼按年發(fā)放,現(xiàn)階段國家基礎標準為每孩每年3600元。
中國人民大學人口與健康學院教授宋健介紹,從國際經(jīng)驗來看,較早進入低生育社會的發(fā)達國家大多采取發(fā)放育兒補貼的方式進行生育支持。雖然育兒補貼對不同家庭的促進作用存在差異,但從宏觀層面來看,總體上有利于提升生育水平或防止生育水平進一步降低。
姜全保認為,除了直接的經(jīng)濟支持外,還有其他形式的支持,包括教育、托育、假期、醫(yī)療、居住等多個方面。
地方層面也在密集出臺和完善生育支持措施。例如,《北京市關于完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的工作措施》提出加強生育服務支持,強化育幼服務體系建設,完善生育友好多元支持政策,旨在健全人口發(fā)展支持和服務體系,促進人口高質(zhì)量發(fā)展。四川攀枝花市衛(wèi)生健康委、市財政局聯(lián)合印發(fā)的《攀枝花市輔助生殖補貼實施細則》也進一步完善了該市生育支持政策體系,減輕實施輔助生殖技術對象的經(jīng)濟負擔。
此外,企業(yè)也可以在構建生育友好型社會中發(fā)揮重要作用。自2021年以來,已有超過十家企業(yè)發(fā)布了鼓勵員工生育的舉措,包括名創(chuàng)優(yōu)品、攜程、去哪兒等。姜全保分析稱,企業(yè)出臺鼓勵員工生育的措施不僅做了實實在在的好事,也有利于提高企業(yè)美譽度,提升員工凝聚力。
8月25日,中國足協(xié)發(fā)了份《社會足球賽事賽風賽紀管理辦法(試行)》
2025-08-29 10:24:38媒體談足協(xié)收編蘇超言論