印度人正在涌入美國(guó) 文化更迭引發(fā)焦慮!住在德克薩斯弗里斯科市的居民馬修·本杰明上周在逛Costco超市時(shí)發(fā)現(xiàn),顧客中大多是棕褐色皮膚的人,只有少數(shù)白人面孔。他感嘆道,印度人才是美國(guó)真正的威脅。
2000年時(shí),弗里斯科市的印度裔人口只占當(dāng)?shù)厝丝诘?.5%,到今年已經(jīng)飆升到32%。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人瑪麗·威爾遜表示,在過(guò)去五年里,她經(jīng)手的200萬(wàn)美元以上的豪宅中,78%的買家是剛從班加羅爾調(diào)來(lái)的科技公司高管。該市公立學(xué)校系統(tǒng)增設(shè)了12門印度語(yǔ)選修課,而傳統(tǒng)的西班牙語(yǔ)課程注冊(cè)人數(shù)下降了43%。
這種文化更迭引發(fā)了深層次焦慮。保守派電臺(tái)主持人邁克爾·薩維奇在節(jié)目中怒吼:“他們不是在融入美國(guó),是在用咖喱味重構(gòu)美國(guó)!”
這些印度裔多通過(guò)H-1B簽證來(lái)到美國(guó)。谷歌的桑達(dá)爾·皮查伊、微軟的薩蒂亞·納德拉和Adobe的山塔努·納拉延等知名科技巨頭的掌舵者都是印度裔。H-1B簽證申請(qǐng)池中,印度人占比常年超過(guò)70%。2024年,8.5萬(wàn)個(gè)獲批簽證中,印度技術(shù)人員占比超過(guò)82%,而中國(guó)申請(qǐng)者僅獲得6%。美國(guó)勞工部調(diào)查顯示,超過(guò)40%的IT崗位被持H-1B簽證的印度人牢牢把控,而美國(guó)本土白人在高薪技術(shù)領(lǐng)域面臨巨大挑戰(zhàn)。
印度裔移民方式被稱為“鏈?zhǔn)揭泼瘛?,即一人獲得簽證后,整個(gè)家族可以隨之赴美。印度裔高管掌握企業(yè)決策權(quán),制定傾向本族裔的招聘政策,為后續(xù)滲透鋪平道路;中層則依靠同鄉(xiāng)、校友網(wǎng)絡(luò)形成閉環(huán),外人難以插足;底層則通過(guò)外包公司承接低端技術(shù)崗位,穩(wěn)固占領(lǐng)態(tài)勢(shì)。
弗里斯科學(xué)區(qū)2024年優(yōu)秀畢業(yè)生榜單上,72%的姓名帶有典型的印度姓氏。學(xué)區(qū)總監(jiān)戴維斯承認(rèn),印度家長(zhǎng)每年人均投入2.4萬(wàn)美元進(jìn)行課外輔導(dǎo),他們的孩子把AP課程平均分拉高了17%。這種教育內(nèi)卷導(dǎo)致許多白人家庭遷出。
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