雖然有人認為這會增加企業(yè)成本,但換個角度看,這恰恰是在維護公平。那些靠“不繳社?!眽旱统杀镜钠髽I(yè),其實是在擠壓合規(guī)企業(yè)的空間?,F(xiàn)在大家都按規(guī)矩來,認真經(jīng)營的企業(yè)反而能留住人——畢竟,誰不想在一個“給足保障”的公司好好干呢?員工踏實了,干活才有勁,企業(yè)才能走得穩(wěn)、走得遠。
對于靈活就業(yè)者來說,他們也需要自己交社保,但保障一樣到位。自由職業(yè)者、自媒體人等,新規(guī)主要約束“企業(yè)和員工的勞動關系”,但也提醒靈活就業(yè)者:沒單位,更要給自己繳社保。目前全國大部分城市都允許靈活就業(yè)人員交職工養(yǎng)老和醫(yī)保,錢得自己掏,但待遇和企業(yè)職工一樣——比如養(yǎng)老金計算方式相同,醫(yī)保報銷比例一樣。
說到底,“社會保障池”里的水要更足,大家都往里添點,等有人需要時,才能舀得出水來。短期看,工資可能少了點,企業(yè)成本可能高了點,但長遠來說,打工人老了有依靠、病了有保障,企業(yè)在規(guī)范的環(huán)境里安心發(fā)展,整個社會才能更穩(wěn)、更公平。這件事,值得我們每個人上心。
8月1日,最高人民法院發(fā)布了《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》。根據(jù)這一新規(guī),無論雙方協(xié)商一致還是勞動者單方承諾,任何“不繳社?!钡募s定均屬無效
2025-08-06 09:26:28社保新規(guī)9月1起實施2025年8月1日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會,公布了從2025年9月1日起施行的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,引發(fā)了廣泛的社會關注
2025-08-11 12:18:24社保新規(guī)來了中小企業(yè)何去何從