上海市人力資源和社會(huì)保障局等5部門近日正式印發(fā)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》,推出了一項(xiàng)新的生育支持政策。該政策旨在建立政府、社會(huì)和企業(yè)共同參與的生育成本共擔(dān)機(jī)制,強(qiáng)化“生育友好”的價(jià)值導(dǎo)向,通過“生育友好崗”+“產(chǎn)假社保補(bǔ)貼”的政策聯(lián)動(dòng),消除女性就業(yè)障礙,促進(jìn)女性高質(zhì)量充分就業(yè)。
根據(jù)通知,自2025年1月1日起,女職工在職期間生育子女且單位依法為其落實(shí)產(chǎn)假及生育假并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以申請享受產(chǎn)假社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%,從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。
產(chǎn)假社保補(bǔ)貼按照“屬地管理,先繳后補(bǔ)”原則執(zhí)行,采取“一次申領(lǐng),打包發(fā)放”。用人單位可以在女職工產(chǎn)假及生育假結(jié)束后的1年內(nèi)向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出申請,審核通過后一次性發(fā)放6個(gè)月補(bǔ)貼。目前人社部門正在開發(fā)線上經(jīng)辦系統(tǒng),預(yù)計(jì)8月底前可以上線,方便用人單位便捷高效申領(lǐng)補(bǔ)貼。
無論女職工生育的是第幾胎,只要經(jīng)過女職工本人確認(rèn),用人單位均可申領(lǐng)產(chǎn)假社保補(bǔ)貼;被派遣勞動(dòng)者的補(bǔ)貼由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)申請,并全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位。
此外,通知還鼓勵(lì)用人單位為產(chǎn)后返崗女職工設(shè)置“生育友好崗”,采用彈性上下班、居家或遠(yuǎn)程辦公、靈活休假、績效考核等方式,幫助女職工平衡家庭與工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),自去年12月上海啟動(dòng)“生育友好崗”試點(diǎn)以來,已有超過5000人受益。