新近消息顯示，特斯拉計(jì)劃解散其Dojo超級計(jì)算機(jī)團(tuán)隊(duì)，這標(biāo)志著該公司在自主研發(fā)無人駕駛技術(shù)芯片方面遇到困難，不得不更加依賴外部力量。美東時(shí)間8月7日，媒體援引知情者的消息稱，特斯拉CEO馬斯克已下令關(guān)閉Dojo項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Peter Bannon即將離職。

這一決定將迫使特斯拉加強(qiáng)與英偉達(dá)、AMD在計(jì)算方面的合作，并與三星電子在芯片制造方面展開更深入的合作。Dojo項(xiàng)目的終止凸顯了特斯拉在人工智能競賽中戰(zhàn)略重心的轉(zhuǎn)移。約20名Dojo團(tuán)隊(duì)成員最近跳槽至新成立的公司DensityAI，剩余員工則被重新分配到特斯拉內(nèi)部其他數(shù)據(jù)中心和計(jì)算項(xiàng)目中。分析師此前認(rèn)為Dojo系統(tǒng)可能成為特斯拉的關(guān)鍵競爭優(yōu)勢，摩根士丹利曾在2023年估計(jì)該系統(tǒng)可為特斯拉增加5000億美元的價(jià)值。Dojo團(tuán)隊(duì)解散的消息傳出后，特斯拉股價(jià)在盤后交易中跌幅擴(kuò)大，一度跌近1%。

特斯拉今年面臨關(guān)鍵人才大量流失的問題。除了Dojo項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的離職外，Optimus工程主管Milan Kovac和軟件工程副總裁David Lau也在今年早些時(shí)候離開公司。6月有媒體報(bào)道，馬斯克的密友Omead Afshar突然離職，被馬斯克解雇。最近，Dojo團(tuán)隊(duì)的大約20名成員跳槽到初創(chuàng)公司DensityAI，該公司由前Dojo負(fù)責(zé)人Ganesh Venkataramanan與前特斯拉員工Bill Chang和Ben Floering共同創(chuàng)立，專注于為機(jī)器人、AI代理和汽車應(yīng)用等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)中心開發(fā)芯片、硬件和軟件。據(jù)悉，DensityAI即將結(jié)束隱身模式正式亮相。人才流失問題反映了特斯拉當(dāng)前面臨的多重挑戰(zhàn)，包括競爭加劇、銷售下滑以及消費(fèi)者對馬斯克政治活動的抵制情緒。

面對內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的挫折，特斯拉正加速轉(zhuǎn)向依賴外部技術(shù)供應(yīng)商。上月特斯拉與三星達(dá)成價(jià)值165億美元的協(xié)議，確保在2033年前獲得AI半導(dǎo)體供應(yīng)。按照計(jì)劃，三星位于美國得州的新工廠將生產(chǎn)特斯拉的下一代AI6芯片，使特斯拉的供應(yīng)來源進(jìn)一步多元化。馬斯克表示，未來公司自研技術(shù)的迭代版本可能會與合作伙伴的技術(shù)融合。早在去年，馬斯克就承認(rèn)特斯拉可能不會永久追求Dojo項(xiàng)目，而是更多依靠外部合作伙伴。今年1月，他曾表示：“我們正在追求英偉達(dá)和Dojo的雙重路徑，但我認(rèn)為Dojo是一個長期投資項(xiàng)目?！?/p>

Dojo項(xiàng)目的終止也與其建設(shè)進(jìn)展不順有關(guān)。據(jù)今年4月媒體報(bào)道，特斯拉位于得州奧斯汀的Dojo數(shù)據(jù)中心建設(shè)嚴(yán)重滯后，馬斯克對此非常不滿。視察后，馬斯克解雇了建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施主管Amir Mirshahi。一周后，公司裁員14萬員工中的10%，預(yù)計(jì)還將有更多裁員。Dojo超級計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是特斯拉設(shè)計(jì)的專用設(shè)備，用于訓(xùn)練支撐Autopilot和完全自動駕駛程序以及Optimus人形機(jī)器人的機(jī)器學(xué)習(xí)模型。該系統(tǒng)通過處理車輛采集的數(shù)據(jù)來快速改進(jìn)公司算法。