退休人員成再就業(yè)市場“新寵” 銀發(fā)族再就業(yè)趨勢顯現(xiàn)

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2025-08-25 13:51:50 齊魯晚報網(wǎng)

退休人員成再就業(yè)市場“新寵” 銀發(fā)族再就業(yè)趨勢顯現(xiàn)。從北京環(huán)球影城的零售崗位到麥當勞的門店兼職，越來越多企業(yè)向退休人員伸出橄欖枝，“60后”短期內(nèi)成了用工市場的“香餑餑”。有觀點認為，這與即將于今年9月份實行的社保新規(guī)有關(guān)，并分析“退休再就業(yè)”可能會成為今后的一種社會常態(tài)。

相關(guān)專家認為，在當下老齡化進程中，退休人員重新就業(yè)能緩解一部分用工痛點，迎合部分人員的再就業(yè)訴求。然而在現(xiàn)實情況中，工傷認定難、數(shù)字技能短板等問題仍讓銀發(fā)就業(yè)之路面臨不少堵點。從社會層面看，如何讓老年人就業(yè)更有保障，“銀發(fā)族”的潛能被主動發(fā)現(xiàn)而不是被動使用，還有很長的路要走。

8月以來，北京環(huán)球影城發(fā)布兩則招聘信息，涉及零售服務(wù)人員和預(yù)備廚師/助理崗位。以零售服務(wù)人員為例，招聘要求為正式退休人員（已取得退休證），擁有初中以上學(xué)歷，每個班次4-8小時，薪資待遇為30元/小時，能夠接受長時間站立工作，負責(zé)零售店的商品介紹、銷售盤點等工作。事實上，餐飲行業(yè)招聘退休人員早已不是新鮮事。在招聘網(wǎng)站上，麥當勞北京及上海的多家門店都放出了針對退休人員的招工需求，要求為：長期兼職，彈性工作制，時薪為15元-25元。麥當勞回應(yīng)稱，嚴格依照法律規(guī)定及政府指導(dǎo)用工政策，退休返聘人員等勞務(wù)關(guān)系員工亦享受符合法規(guī)政策的報酬及商業(yè)保險。

有觀點將此類用工變化與即將于9月1日施行的社保新規(guī)關(guān)聯(lián)——最高人民法院發(fā)布，企業(yè)將嚴格執(zhí)行社會保險強制繳納規(guī)定，任何規(guī)避社保繳納的私下協(xié)議都將無效。山東社會科學(xué)院研究員、山東省人力資源和社會保障學(xué)會副會長崔樹義分析，更主要的原因是和目前我國老齡化速度加快、程度提高，以及老年人群體以低齡老人為主的年齡結(jié)構(gòu)有關(guān)，特別是新退休的“60后”老人，他們在一些崗位上有更強的競爭優(yōu)勢。

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