一代又一代的技術(shù)工人、機(jī)械工人、工程師和設(shè)計(jì)師都因年齡退休,卻沒(méi)有新的技術(shù)工人被培訓(xùn)出來(lái)。因?yàn)槊绹?guó)認(rèn)為賺錢的方式是去工業(yè)化,而不是工業(yè)化。美國(guó)靠金融賺錢,如果不去工業(yè)化,培訓(xùn)技術(shù)工人就沒(méi)有意義。這就是美國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期經(jīng)歷新自由主義金融化的結(jié)果。
特朗普對(duì)此視而不見(jiàn),他認(rèn)為應(yīng)該雇傭美國(guó)勞動(dòng)力做任何工作。事實(shí)上,在廢除教育部后,美國(guó)更不愿意教育那些成為體力技術(shù)工人的種族和族裔群體。在過(guò)去兩個(gè)世紀(jì)里,移民一直是美國(guó)技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人的主力。反對(duì)移民會(huì)導(dǎo)致愿意做臟活累活的人減少,這些人愿意從事建筑業(yè)、家庭護(hù)理工等藍(lán)領(lǐng)工作。美國(guó)社會(huì)把自己逼進(jìn)了死角。
臺(tái)積電工廠是一個(gè)典型例子,這顯然提高了生產(chǎn)成本,也讓臺(tái)積電擔(dān)心,當(dāng)韓國(guó)、日本或歐洲的企業(yè)在美國(guó)設(shè)立分公司從事生產(chǎn)時(shí),情況會(huì)如何發(fā)展。這些分公司可能會(huì)成為人質(zhì)。如果這些國(guó)家在追隨美國(guó)“新冷戰(zhàn)”的立場(chǎng)問(wèn)題上出現(xiàn)政策分歧,美國(guó)實(shí)際上可以將歐洲在美的投資當(dāng)作人質(zhì),那么這些國(guó)家的投資者就會(huì)失去他們已經(jīng)外包到美國(guó)的生產(chǎn)設(shè)施與實(shí)體資產(chǎn)。
多年來(lái),韓國(guó)一直希望能獲得美國(guó)給予臺(tái)積電的那種待遇,認(rèn)為美國(guó)會(huì)讓臺(tái)灣人進(jìn)來(lái),因?yàn)榕_(tái)灣希望通過(guò)臺(tái)積電的投資,讓美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人同意與中國(guó)大陸對(duì)抗。美國(guó)希望看到臺(tái)灣地區(qū)成為“亞洲的烏克蘭”,與中國(guó)大陸對(duì)抗,消耗中國(guó)的力量。
今年3月,臺(tái)積電在美國(guó)追加了1000億美元的投資。韓國(guó)媒體和美國(guó)媒體都大量報(bào)道了這件事,當(dāng)所有這些工人被帶到美國(guó)時(shí),他們都以為這是韓國(guó)在美投資協(xié)議的一部分,但現(xiàn)在他們卻被戴上了鐐銬。特朗普改變了立場(chǎng),說(shuō)如果愿意可以留下來(lái),但每個(gè)被戴上手銬、被送上飛機(jī)的韓國(guó)工人都表示不想留在這里。他們還遭受了各種形式的種族歧視攻擊,全都堅(jiān)持要回韓國(guó),拒絕再來(lái)美國(guó)。