曹德旺回應(yīng)做慈善慷慨但對員工苛刻澄清網(wǎng)絡(luò)誤解

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2025-10-10 09:32:41 大河報

近期，福耀集團董事局主席曹德旺就一些熱點問題接受了采訪。關(guān)于企業(yè)是否遭遇過“內(nèi)卷式競爭”，他表示福耀一直避免陷入這種競爭，而是專注于做好、做強主業(yè)，堅持對社會高度負責(zé)的專業(yè)主義精神。他認為國家應(yīng)該干預(yù)“內(nèi)卷式競爭”，以防止資源浪費和產(chǎn)能未能有效利用，從而損害國家利益。

曹德旺回應(yīng)做慈善慷慨但對員工苛刻

對于中國民營企業(yè)的未來，曹德旺持樂觀態(tài)度。他指出，盡管民營企業(yè)在成長過程中會遇到困難和瓶頸，但這些都是暫時的。就像一個孩子從學(xué)會爬行到奔跑一樣，企業(yè)發(fā)展也會經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)。短期內(nèi)的困難是必然的，但長遠來看，前景依然光明。

談到福耀集團在海外設(shè)廠的經(jīng)驗，曹德旺表示只有能盈利才會考慮出海。當(dāng)前國際形勢復(fù)雜多變，中國企業(yè)必須自身強大后再走出去，關(guān)鍵在于提升自身能力。

多年來，曹德旺一直致力于慈善事業(yè)，他的目標(biāo)是促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。他認為做慈善不僅能幫助他人，還能培養(yǎng)個人的悲憫心和心靈美。雖然捐款需要付出代價，但他感到非常開心，尤其是在教育領(lǐng)域的捐贈。

面對網(wǎng)上對他慈善慷慨而對員工苛刻的說法，曹德旺解釋說慈善用的是個人的錢，而非公司資金。從公司角度來看，必須保持競爭力，福耀集團員工平均月薪約為1萬元，高于行業(yè)平均水平，但不會高出太多，以應(yīng)對風(fēng)險。此外，集團還為困難員工及其直系親屬提供資助。他強調(diào)網(wǎng)上的信息往往斷章取義，他不會過于在意這些評論。

關(guān)于“親清政商關(guān)系”，曹德旺認為政府官員應(yīng)自律，言行舉止要成為表率；企業(yè)家則需守法經(jīng)營，不圍獵干部，也不接受無理要求。福耀集團在多個省份投資時，經(jīng)常強調(diào)尊重地方黨委和政府，不請客送禮，這樣才能真正做到“親”和“清”。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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