多地松綁“35歲門檻” 年齡限制放寬引發(fā)關(guān)注！國慶中秋雙節(jié)剛過，就讀新聞與傳播專業(yè)碩士、今年研三的林琳就開始進入秋招的節(jié)奏。她積極投遞簡歷，準(zhǔn)備筆試環(huán)節(jié)，整理個人簡歷并梳理以往實習(xí)和研究經(jīng)歷。她的目標(biāo)是進入與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，如企事業(yè)單位宣傳部門或與傳播、公共事務(wù)相關(guān)的崗位。不過，林琳坦言考公考編才是她的主要方向。根據(jù)多個省份發(fā)布的計劃，2025年下半年全國事業(yè)單位聯(lián)考筆試時間為10月25日。

21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇表示，大學(xué)畢業(yè)生需要根據(jù)自身綜合能力、職業(yè)發(fā)展方向和興趣來確定就業(yè)目標(biāo)，而不是盲目跟風(fēng)。許多畢業(yè)生盯著考公考編，但從概率上看，一些人反復(fù)多年都無法考上，甚至影響到其他就業(yè)選擇。因此，每個學(xué)生需要根據(jù)自身情況做出更為客觀的職業(yè)規(guī)劃。

今年秋招的一個新特點是各地頻頻進行“跨省攬才”。例如，廣東的“百萬英才匯南粵”秋招活動在北京、上海、遼寧、廣西等多地舉行。另一個特點是，一些地方明確將提高考編的年齡上限，這可能意味著考編競爭會更加激烈。綿陽市人力資源和社會保障局回復(fù)稱，按照全省統(tǒng)一安排部署，綿陽市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘年齡條件已放寬至38周歲及以上。

目前多場秋季大型招聘會已經(jīng)開始。9月28日，湖北省人社廳、省國資委與華中科技大學(xué)聯(lián)合舉辦2025年“才聚荊楚?共建支點”秋季大型招聘會，吸引了多所高校逾2萬名畢業(yè)生到場選崗求職。同在9月底舉行的“職引未來——寧夏2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場招聘會”覆蓋了多個行業(yè)，累計發(fā)布就業(yè)崗位4000余個。

多位高校畢業(yè)生對秋招的期待各不相同。林琳希望找到既能體現(xiàn)自身專業(yè)價值又能積累穩(wěn)定經(jīng)驗的工作，短期內(nèi)不會特別強調(diào)高薪，更看重職業(yè)成長空間和穩(wěn)定性。她傾向于回到家鄉(xiāng)發(fā)展，因為生活成本相對較低，家庭支持和人脈資源也有利于未來的職業(yè)規(guī)劃。

車輛工程專業(yè)讀研的王斌則希望去大城市工作，目標(biāo)是進入學(xué)校工作，如果企業(yè)有合適的崗位也不錯。旅游管理專業(yè)本科生何君想找一份自己擅長且與專業(yè)相關(guān)的工作，并愿意留在家鄉(xiāng)發(fā)展。

熊丙奇指出，大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)還是留在大城市，需要根據(jù)自身情況來選擇。有些大學(xué)生覺得一定要留在大城市，但找不到合適的工作，生活壓力也比較大。返鄉(xiāng)就業(yè)也需要考察當(dāng)?shù)氐恼w環(huán)境是否有利于人才的發(fā)展。

從招聘情況來看，很多企業(yè)更強調(diào)高校畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)歷。一家管理咨詢公司的HR表示，企業(yè)今年在招聘規(guī)模和薪資預(yù)算上都有一定緊縮，因此會看重畢業(yè)生是否有實習(xí)經(jīng)歷，解決實際問題的能力如何。此外，高校畢業(yè)生的自我驅(qū)動力和抗壓能力也是考察的重點。

林琳也在關(guān)注招聘平臺上的機會，感覺最大的挑戰(zhàn)是崗位數(shù)量相對有限，尤其是與新聞傳播相關(guān)的崗位競爭激烈。熊丙奇指出，企業(yè)的人才評價體系各不相同，一些單位更強調(diào)人才和崗位的匹配度，即求職者是否有能力勝任。關(guān)鍵不僅在于簡歷上寫了多少段實習(xí)經(jīng)歷，而是通過實習(xí)鍛煉出真正的能力，大學(xué)生需要重視綜合能力的培養(yǎng)。

對很多高校畢業(yè)生來說，與秋招同步進行的是考公和考編的準(zhǔn)備。根據(jù)安排，10月25日是多省份事業(yè)單位聯(lián)考的時間。此后，從11月開始一直到明年3月，將是國考和各地省考的時間段。林琳表示，她目前重點聚焦四川省考，還打算參加明年四川事業(yè)編考試。今年因為不想分心，暫時不打算參加事業(yè)編考試，但會在秋招中積極嘗試與自己專業(yè)相關(guān)的崗位去筆試和面試。她會優(yōu)先考公，同時以企業(yè)求職作為補充，形成雙重準(zhǔn)備。

今年下半年考編的一個特點是，不少地方進一步放寬了年齡限制。例如，四川綿陽、眉山和遂寧等地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。上海也在部分領(lǐng)域放寬了年齡上限，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。熊丙奇表示，之前考公考編設(shè)置了35歲的年齡門檻，這幾年一直呼吁放寬考公考編的年齡，一些地方也開始做探索和嘗試，使得不同年齡段的人群享有平等就業(yè)的機會。