曹德旺堅(jiān)信未來(lái)民營(yíng)企業(yè)會(huì)非常興旺,盡管短期內(nèi)會(huì)遇到困難和瓶頸,但他認(rèn)為這些都是暫時(shí)的。對(duì)于中企出海,他表示企業(yè)要足夠強(qiáng)大再出海,核心是壯大自身能力。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,曹德旺建議他們先學(xué)會(huì)實(shí)際操作,再根據(jù)專長(zhǎng)和個(gè)人情況決定是否創(chuàng)業(yè)。如果家庭能夠支持首筆資金,年輕人可以去創(chuàng)業(yè),但要承受得起可能的風(fēng)險(xiǎn)。
曹德旺認(rèn)為新時(shí)代的企業(yè)家應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神,要先立德后建功。企業(yè)家要有抱負(fù)、責(zé)任、胸懷和境界,使國(guó)家因你而強(qiáng)大,社會(huì)因你而進(jìn)步,人民因你而富足。他做慈善的終極目標(biāo)是讓社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,多年來(lái)他在教育領(lǐng)域捐款最多。
對(duì)于網(wǎng)上一些聲音說(shuō)他對(duì)員工苛刻,曹德旺解釋說(shuō)做慈善用的是個(gè)人的錢,公司需要保持競(jìng)爭(zhēng)力。福耀集團(tuán)有4萬(wàn)名員工,月平均工資達(dá)1萬(wàn)元左右。他還提到,福耀集團(tuán)出臺(tái)了為困難員工提供資助的措施。
最后,曹德旺強(qiáng)調(diào)“親清政商關(guān)系”,要做到“親而有度”、“清而有為”。政策法規(guī)要明確,“政”要自律,“商”要守法經(jīng)營(yíng)。福耀集團(tuán)在18個(gè)省份有投資,一直強(qiáng)調(diào)尊重地方黨委和政府,不請(qǐng)客送禮。