張先生是陜西西安一家建筑施工企業(yè)的負責人,最近遇到一件棘手的事情。他在寧夏銀川承接的一個項目中,三個勞務(wù)班組在未對賬的情況下,將他投訴至勞動監(jiān)察部門。當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門和法院未經(jīng)核實就做出了決定。
中睿公司在銀川承攬了“中梁合能拾光印”樓盤的外墻保溫項目。張先生發(fā)現(xiàn)勞務(wù)班組提供的工資表存在造假問題。其中一名在職交警冒充勞務(wù)人員領(lǐng)取了1.5萬元“勞務(wù)費”,還有一些名字從未出現(xiàn)在工地上的人也被列入工資表中。
項目經(jīng)理楊先生提供了幾張勞務(wù)人員的工資表,包括未付和已付名單。未付名單中有一些陌生的名字,這些人并未在工地上干活。而已付名單中,有一名勞務(wù)班組負責人的兒子甕某洋,實際上是一名交警,也領(lǐng)取了勞務(wù)費。公司提供的打款證明顯示,兩次共向甕某洋支付了1.5萬元,備注為“勞務(wù)費”。
張先生曾向金鳳區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊反映工資表造假的問題,但對方建議報警處理。9月22日,中睿公司派人前往派出所報警,警方核實后發(fā)現(xiàn)確實有人未在工地干活,但認為這不夠成詐騙,因為雙方對工資總額無異議。
金鳳區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員表示,他們關(guān)注的是總工資數(shù)額,具體分配由班組長負責。然而,張先生認為勞動監(jiān)察大隊不核實工資表真實性直接下處罰決定是濫用職權(quán)的表現(xiàn)。金鳳區(qū)人社局認定中睿公司拖欠55名工人工資共計180萬余元,并下達了限期改正指令書,最終罰款19000元。
中睿公司支付了部分款項后,因勞務(wù)班組拒絕對賬無法全部結(jié)清。2025年7月22日,金鳳區(qū)勞動監(jiān)察大隊催告中睿公司支付剩余款項,但公司未能履行。8月25日,案件移交給金鳳區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行,導(dǎo)致公司被列入被執(zhí)行企業(yè)名單,影響了其他項目的進展。