10月14日,胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人賬號(hào)上分享了他在2025中國(guó)超市調(diào)改大會(huì)上的演講內(nèi)容。他強(qiáng)調(diào)做企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任,不應(yīng)只滿足自己家族的私利或體現(xiàn)個(gè)人身價(jià),而應(yīng)關(guān)注員工的幸福。他還提到,企業(yè)不應(yīng)盲目擴(kuò)張,目前胖東來(lái)沒(méi)有貸款,賬上有41億元資金。
于東來(lái)還談到胖東來(lái)當(dāng)前的排隊(duì)擁擠狀況,稱現(xiàn)狀不正常,進(jìn)門需要鐵欄桿,無(wú)法實(shí)現(xiàn)原本溫馨、浪漫的氛圍,但未來(lái)會(huì)回歸到理想狀態(tài)。
今年胖東來(lái)的銷售額已超過(guò)184億元,超過(guò)了去年全年的銷售額。國(guó)慶和中秋假期期間,胖東來(lái)表現(xiàn)出了強(qiáng)大的吸金能力,八天合計(jì)銷售額達(dá)到8.2億元。其中,超市銷售額約4.04億元,電器約1億元,百貨約9679萬(wàn)元,珠寶約9635萬(wàn)元,服飾6676萬(wàn)元。
盡管銷售額增長(zhǎng)迅速,胖東來(lái)對(duì)規(guī)模擴(kuò)張持審慎態(tài)度。今年3月28日,于東來(lái)表示要控制銷售規(guī)模,盡量控制在200億以內(nèi),以避免員工加班和壓力過(guò)大,影響企業(yè)價(jià)值觀。
胖東來(lái)總部位于河南省許昌市,目前僅在許昌和新鄉(xiāng)兩地?fù)碛惺嗉议T店。公司憑借獨(dú)特服務(wù)成為全國(guó)知名打卡地。近日,胖東來(lái)因招聘受到廣泛關(guān)注。9月初,胖東來(lái)新鄉(xiāng)三胖店招聘吸引了大量應(yīng)聘者,招聘系統(tǒng)一度崩潰。
據(jù)2025年初公布的數(shù)據(jù),胖東來(lái)員工刨除社保和稅的平均實(shí)發(fā)工資為9886元,店長(zhǎng)月薪為78058元,較去年同期增長(zhǎng)明顯。于東來(lái)認(rèn)為對(duì)“人”的重視是企業(yè)成功的關(guān)鍵,數(shù)據(jù)顯示,2025年1—7月,胖東來(lái)人員流失率僅為0.94%,其中7月份人員流失率低至0.14%。
此外,胖東來(lái)還會(huì)組織員工出國(guó)旅行,不同業(yè)態(tài)根據(jù)需求安排目的地。此前,于東來(lái)曾發(fā)布視頻稱,公司愿意承擔(dān)旅行費(fèi)用,讓員工開(kāi)闊視野,體驗(yàn)不同文化。