考公年齡放寬至38歲大齡考生：珍惜機(jī)會(huì) 助力職場(chǎng)黃金期(2)

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2025-10-16 15:09:54 千龍網(wǎng)

據(jù)媒體報(bào)道，2025年1月，四川省人社廳就《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。明確要求取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定限制，調(diào)整機(jī)關(guān)公招年齡上限；支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件；鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。

四川省并非首個(gè)放寬考公考編年齡限制的省份。以上海為例，2025年8月8日，上海市公務(wù)員局發(fā)布“上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員公告”，報(bào)考條件第2條顯示：年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年8月至2007年8月期間出生）。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年8月至2007年8月期間出生）。而2024年度，上海市考試錄用執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員的年齡要求依舊為18周歲以上，35周歲以下。

2025年8月15日，2025年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告發(fā)布，明確遴選年齡要求為38周歲以下（1986年8月以后出生）。

早在幾年前，公考對(duì)于年齡的限制已經(jīng)逐步放寬，但主要針對(duì)應(yīng)屆碩士、博士研究生。如2025年國(guó)家公務(wù)員招考公告顯示，要求年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下（1983年10月以后出生）。

中央黨校公共管理教研部教授竹立家在接受采訪時(shí)表示，放寬年齡限制有助于破解再就業(yè)難題?！笆聦?shí)上，35歲左右的年齡正是許多人才具備了一定工作經(jīng)驗(yàn)，正是職場(chǎng)上的年齡‘黃金期’。但在現(xiàn)實(shí)生活中，卻出現(xiàn)了35歲失業(yè)、難以再就業(yè)的現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)政府部門(mén)來(lái)說(shuō)，也需要這些有一定職場(chǎng)經(jīng)歷鍛煉，具備技術(shù)能力或者管理智慧的人才，對(duì)于提高公共服務(wù)質(zhì)量也有好處?！?/p>

在2024年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》中明確提到，保障平等就業(yè)權(quán)利。堅(jiān)決破除影響勞動(dòng)力、人才流動(dòng)的體制機(jī)制障礙，同步推進(jìn)戶(hù)籍、用人、檔案等服務(wù)改革，消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，暢通社會(huì)流動(dòng)渠道。

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