公務(wù)員不是混日子避風(fēng)港,嚴(yán)管厚愛重塑職業(yè)認(rèn)知。近日,多地公務(wù)員辭退案例與機(jī)構(gòu)改革舉措引發(fā)社會(huì)熱議,鮮明傳遞出公務(wù)員絕非混日子避風(fēng)港的強(qiáng)烈信號(hào)。從貴州、湖南兩地公務(wù)員因連續(xù)曠工超15個(gè)工作日被公開辭退,到湖南郴州開發(fā)區(qū)精簡機(jī)構(gòu)27%,編制精簡16%,6一系列舉措打破了鐵飯碗的刻板印象。
公務(wù)員法明確規(guī)定,連續(xù)曠工超15天等情形可予以辭退,剛性制度為履職劃下底線。與此同時(shí)最美公務(wù)員群體用實(shí)干詮釋使命,防汛一線安置群眾的孟二梅,抗震救災(zāi)堅(jiān)守孤島的李智寬,扎根基層助力鄉(xiāng)村振興的張德等,以擔(dān)當(dāng)作為書寫公仆本色。
如今能者上庸者下,劣者汰的考核機(jī)制不斷完善,公務(wù)員崗位的鐵源于責(zé)任而非特權(quán),這既是對(duì)躺平心態(tài)的警示,更是對(duì)公職人員回歸為人民服務(wù)初心的指引,推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍在嚴(yán)管厚愛中煥發(fā)新活力。