無社保騎手治病花45萬起訴公司法院判賠32萬(2)

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2025-11-13 09:16:39 愛濟南客戶端

白某自去年3月1日起在千燈站點從事外賣配送工作直至因病治療出院之日，沒有單位為他繳納社會保險。經(jīng)常州市醫(yī)療保障管理服務中心審核，白某在昆山市某醫(yī)院發(fā)生的住院醫(yī)療費用26.32萬余元，按相關醫(yī)保待遇計算，醫(yī)保統(tǒng)籌基金可支付17.33萬元；白某在上海某醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用18.89萬余元，按相關醫(yī)保待遇計算，醫(yī)保統(tǒng)籌基金可支付14.09萬余元。

白某出院后，向昆山市勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，要求公司支付醫(yī)療費、病假工資、未簽訂勞動合同二倍工資差額等46萬余元。去年9月30日，昆山市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，裁決常州某公司一次性支付白某醫(yī)療費10.1萬余元、病假工資2188.8元、未簽訂勞動合同二倍工資差額2771.7元。

勞動仲裁后，白某和常州某公司均提起訴訟。常州某公司請求判決公司無需向白某支付醫(yī)療費10.1萬余元、病假工資2188.8元和未簽署書面勞動合同的二倍工資差額2771.7元；白某則請求判決公司向他支付醫(yī)療費損失45.2萬余元、病假工資7899.31元、二倍工資差額11363.96元、2024年3月的車補等3700元、交通報銷款58.68元。

一審法院認定，自去年3月1日起，白某在某外賣平臺千燈站點從事外賣配送工作。白某與湖北某公司簽訂外賣配送協(xié)議，約定雙方為合作關系，不受該公司的管理，不存在任何勞動勞務、派遣或其他類似勞動法律關系。

一審另查明，某外賣平臺騎手APP顯示，白某于去年3月1日注冊，站點為常州某公司（昆山）某站，員工類型為全職，2023年3月正常出勤15次、異常1次、請假0次，并載有每日要求的班次出勤得分及班次完成單量，3月預付服務費為5276.38元，服務費顯示的抬頭公司名稱為常州某公司（昆山），應發(fā)款項為5907.81元，包括責任底薪、階梯獎勵、月度貢獻獎等，另代扣代付個稅、保險等共計631.43元。去年4月20日、5月20日，北京某公司分別向白某轉賬5276.38元、3464.65元。

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