死亡時間以醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書》為準(zhǔn),沒有該證明時則以公安機關(guān)出具的死亡證明為準(zhǔn)。如果有其他證據(jù)能推翻上述記載時間,則以該證據(jù)為準(zhǔn)。職工按照單位安排居家辦公期間,若確因工作原因受傷,不應(yīng)因在家工作而影響工傷認(rèn)定。但對于通過現(xiàn)代通訊工具進行簡單溝通的情況,則不視為工作原因。對于在家突發(fā)疾病是否屬于“工作時間和工作崗位”,需綜合考量職工的職業(yè)要求、崗位職責(zé)等因素。
社會保險行政部門在決定是否受理工傷認(rèn)定申請時需確認(rèn)勞動關(guān)系;存在爭議難以確認(rèn)時,應(yīng)指導(dǎo)申請人通過仲裁或訴訟方式確認(rèn)。即使勞動者與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關(guān)系,在某些特定情況下,如用工單位違法將業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,該組織或自然人招用的勞動者因工傷亡,也可申請工傷認(rèn)定。
此外,意見還明確了工傷職工提出勞動能力復(fù)查鑒定申請后,若鑒定結(jié)論發(fā)生變化,傷殘津貼和生活護理費將作相應(yīng)調(diào)整,但一次性傷殘補助金不調(diào)整。對于未依法參保登記或僅參保未繳納工傷保險費的用人單位,也被納入了“用人單位”的定義中。此意見自印發(fā)之日起執(zhí)行,此前與此意見不一致的規(guī)定按新意見執(zhí)行。