媒體評(píng)列車(chē)售貨員風(fēng)波:暴露管理僵化 機(jī)械規(guī)則損害服務(wù)溫度!近日,K1394次列車(chē)(佳木斯至煙臺(tái))的一位售貨員大姨因在車(chē)上與網(wǎng)紅主播幽默互動(dòng)而走紅網(wǎng)絡(luò)。然而,事后她卻以“行為影響鐵路形象”為由被停職,她在直播中哭訴領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)她的行為“影響了鐵路形象”。好在事件引發(fā)熱議后,官方通報(bào)稱公司已恢復(fù)其列車(chē)售貨工作。

細(xì)究事件細(xì)節(jié),大姨被停職的直接導(dǎo)火索可能是與網(wǎng)紅博主的互動(dòng)以及多收錢(qián)款及物品。但視頻顯示,旅客多支付1元錢(qián),并贈(zèng)送2只燒雞,是對(duì)售貨員大姨幽默服務(wù)的認(rèn)可,這和欺客宰客無(wú)關(guān),更不是貪心占便宜,而是陌生人之間真誠(chéng)互動(dòng)產(chǎn)生的善意。
涉事外包公司以“影響鐵路形象”為由將其停職,理由牽強(qiáng),暴露了企業(yè)管理的僵化、粗暴和不近人情。公共服務(wù)的人性化在于保障規(guī)則和公平的同時(shí),包容人性的溫度和具體情境的復(fù)雜性。旅客多付1元并贈(zèng)送燒雞屬于自愿的情感表達(dá),理應(yīng)區(qū)別于強(qiáng)制消費(fèi)。即便認(rèn)為此舉不妥,在列車(chē)長(zhǎng)要求退還多收取的錢(qián)款及物品后,也應(yīng)點(diǎn)到為止。涉事公司進(jìn)一步加碼,直接草率停職,這種處理方式令人不解。
此事更深層的問(wèn)題在于,涉事公司管理者對(duì)公共服務(wù)精神存在認(rèn)知偏差。列車(chē)售貨作為服務(wù)行業(yè),核心在于滿足旅客需求的同時(shí)傳遞溫暖和人情味,讓枯燥的旅途更有樂(lè)趣。旅客通過(guò)饋贈(zèng)表達(dá)認(rèn)可,本應(yīng)是企業(yè)珍視的正向反饋,結(jié)果卻被當(dāng)成了違規(guī)證據(jù),令人費(fèi)解。
同樣一段幽默熱情的服務(wù),網(wǎng)友喜聞樂(lè)見(jiàn),旅客視作枯燥旅途中的亮色,而涉事公司卻如臨大敵。這種矯枉過(guò)正的管理思維不僅消解了服務(wù)應(yīng)有的多元與溫情,也讓一線勞動(dòng)者不敢展露真實(shí)的自我。