11月28日,新修正的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》開(kāi)始施行。根據(jù)新條例,婚假?gòu)脑械?天延長(zhǎng)至20天,結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的還可以額外增加5天。此次假期調(diào)整不僅適用于一年內(nèi)領(lǐng)證的新人,也適用于再婚職工。若不能一次性休完婚假,職工可以與用人單位協(xié)商分段休假。

網(wǎng)友們?cè)谥С诌@一政策的同時(shí),也提出了一些疑問(wèn),比如復(fù)婚是否可以享受婚假,以及是否可以通過(guò)多次再婚來(lái)重復(fù)享受婚假。不同省份對(duì)此規(guī)定不一。例如,山東省規(guī)定再婚、復(fù)婚等情況也可以享受婚假,而江西省和安徽省則明確規(guī)定復(fù)婚不能享受婚假。
律師分析指出,再婚與復(fù)婚在法律層面上有明顯區(qū)別。再婚是指離婚或喪偶后與前配偶之外的人再次結(jié)婚,而復(fù)婚則是離婚的男女雙方與前配偶重新恢復(fù)婚姻關(guān)系。盡管故意復(fù)婚或頻繁再婚在法律上是合法行為,但在職場(chǎng)層面可能構(gòu)成違規(guī)。員工通過(guò)此類(lèi)手段“騙取”婚假會(huì)被認(rèn)定為違反用人單位規(guī)章制度,且相關(guān)部門(mén)或用人單位可拒絕批準(zhǔn)這類(lèi)婚假申請(qǐng)。此外,這種行為還可能導(dǎo)致個(gè)人后續(xù)福利申請(qǐng)受到影響。
實(shí)踐中,已有員工因隱瞞離婚復(fù)婚事實(shí)騙取婚假而被公司解除勞動(dòng)合同,并無(wú)法獲得賠償金。另外,假離婚變真離婚的情況也不少見(jiàn),這可能導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失和婚姻破裂。即使順利復(fù)婚,離婚期間產(chǎn)生的債務(wù)和財(cái)產(chǎn)變動(dòng)也可能引發(fā)新的糾紛,影響婚姻穩(wěn)定。因此,律師建議不要嘗試通過(guò)頻繁再婚或故意復(fù)婚的方式來(lái)獲取額外假期。