佳能中山工廠關閉背后 轉(zhuǎn)型陣痛與時代眼淚!2025年11月21日,扎根中山24年的佳能激光打印機工廠正式停產(chǎn)。千余名員工平靜等待遠超法定標準的補償方案。這場被喻為“時代眼淚”的關停背后,是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的必然陣痛。

佳能(中山)辦公設備有限公司于2025年11月21日停止生產(chǎn)經(jīng)營,全體員工自11月24日起臨時放假至28日,期間公司與工會協(xié)商勞動關系解除方案。該工廠成立于2001年,是日本佳能獨資企業(yè),曾為全球最大黑白激光打印機生產(chǎn)基地,累計產(chǎn)量達1.1億臺,占全球市場份額50%。
11月29日公布的補償方案包括“2.5N+1”經(jīng)濟補償金(N為工作年限對應月薪)、5個月稅前工資的就業(yè)支援金、工齡超10年者可獲1萬元“銘恩貢獻獎”及5000元“新征程奮斗獎”。例如18年老員工總計可獲約40萬元,遠超中國《勞動合同法》規(guī)定的N+1標準。中山市人社局啟動“穩(wěn)崗六條”政策,聯(lián)合比亞迪等企業(yè)提供2848個崗位,平均月薪超5000元。
市場萎縮和國產(chǎn)替代是導致工廠關停的主要原因之一。2025年上半年中國A4/A3激光打印機出貨量同比分別下降5%和10%,無紙化辦公普及顯著減少打印需求。國產(chǎn)品牌如聯(lián)想、奔圖等本土品牌市場份額從2010年的16%躍升至2024年的42%,佳能在中國市場的份額僅剩6.4%,尤其在千元以下低端市場受到擠壓。
成本壓力也是重要因素。中山人力成本較20年前翻倍,而東南亞工廠(如越南)勞動力成本僅為中國的半數(shù),佳能部分訂單已分流至東南亞。此外,佳能集團戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向醫(yī)療影像、半導體設備及自動駕駛技術,2024年醫(yī)療業(yè)務營收增長8.7%,辦公設備業(yè)務則下降7.2%。
供應商方面,對中山本地供應商貨款按協(xié)議結(jié)清,專屬庫存協(xié)助消化,未引發(fā)供應鏈危機。行業(yè)連鎖反應明顯,惠普加速將代工訂單轉(zhuǎn)向偉創(chuàng)力等企業(yè),柯尼卡美能達無錫工廠也于2025年2月關閉,傳統(tǒng)辦公設備外資產(chǎn)能集體收縮。
該廠從萬人規(guī)模(2010年)縮至1400人(2025年),反映中國從“世界工廠”向高端智造升級的趨勢。佳能保留大連、蘇州基地專注醫(yī)療設備及高端打印機,大連CT設備國產(chǎn)化率達78%。外資退出范式中,佳能以透明協(xié)商、超額補償、再就業(yè)支持建立關停責任標桿,員工未發(fā)生群體糾紛。這場謝幕的平靜,既源于企業(yè)對勞動法的敬畏,也折射中國勞動者維權(quán)意識與再就業(yè)信心的提升。當轉(zhuǎn)型陣痛無法避免,“體面退出”成為勞資雙方共同守護的底線。
多家中山企業(yè)確認,廣東中山佳能打印機工廠已于11月21日停產(chǎn),員工臨時放假至11月28日。該廠正在與員工和供應商結(jié)清關系
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