“但這個‘到時候’是到什么時候?是問題變得更嚴重的時候嗎?”祁玲玲坦言,自己之所以如此擔憂,正是因為公司有一位“00后”員工已被確診為白血病?!拔腋硗獾耐戮秃芎ε拢幌朐谶@個環(huán)境里待”,于是祁玲玲和7位同事陸續(xù)離職。
劉爽(化名)在湖北武漢工作,他回憶搬入新辦公區(qū)的情形時說:“那里只晾了兩天?!?/p>
“上周六我和同事去踩點,發(fā)現(xiàn)辦公桌、椅子都沒有,還是周一趕時間湊齊的?!彼嬖V《鋒面》記者,按常理,新裝修場所應充分通風散味后再投入使用,但因公司原辦公場地租約到期,通風意味著閑置,要多出幾個月租金,“大家心里有意見,但沒人敢說”。
搬入一周左右,劉爽開始出現(xiàn)頭暈、皮膚瘙癢等癥狀。“一開始覺得是自己太矯情了,領導開會也說感覺不舒服的都是心理問題?!?/p>
但是和員工不同的是,領導層有獨立的辦公室,裝修材質和辦公區(qū)域也并不一樣——辦公區(qū)域用的是密度板和人工合成的板材,領導辦公室里面都是實木桌子、皮質椅子,“進去的話,是聞不到什么異味的”。
真正促使劉爽離職的,是在半個月后一次外出吃飯時突然涌上的惡心感,“開始有輕微的甲醛中毒癥狀,但這些之前沒有出現(xiàn)過”。事后他回想,那些其實都是身體發(fā)出的最初警示信號,而不是所謂的心理問題。
“要么挺著,要么走人”
盡管劉爽已經(jīng)離職,但他仍與不少前同事保持著聯(lián)系。那些選擇留下的員工還在硬扛——上班時全程佩戴N95口罩,一有空就跑到樓外透口氣?!爱吘构べY還可以,因為環(huán)境不好就離職,是不是太矯情了?”劉爽懷疑過自己,也曾和同事討論過維權的可能性,但他發(fā)現(xiàn)事情并沒有那么簡單。