部分員工及其家屬一直在嘗試通過正規(guī)途徑維權(quán),包括申請(qǐng)職業(yè)病診斷、要求公司配合并提供材料、向有關(guān)部門投訴等,但過程屢屢受阻。據(jù)了解,有員工家屬與公司協(xié)商時(shí),公司方曾稱血鉛值在600-800μg/L在該行業(yè)屬“正?!?,并認(rèn)為離開崗位后可自然代謝。對(duì)于工傷認(rèn)定、治療期間工資及健康賠償?shù)仍V求,公司方面僅愿承擔(dān)其統(tǒng)一安排的治療費(fèi)用,對(duì)“私自”就醫(yī)部分不予認(rèn)可,并表示可提供“適當(dāng)補(bǔ)助”,但否認(rèn)屬工傷性質(zhì)。此外,多名員工反映公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)此,有關(guān)部門解釋,部分員工因年齡原因無法參保,而公司稱有支付社保補(bǔ)貼。員工提供的勞動(dòng)合同中存在“應(yīng)乙方要求,甲方無須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)”等條款。
悅海公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前已知有7-8人血鉛超標(biāo),多數(shù)數(shù)值已下降,公司已對(duì)其中3人進(jìn)行了每人3萬元的賠償,但與個(gè)別要求較高的員工未達(dá)成一致。關(guān)于勞動(dòng)保護(hù),公司稱口罩供應(yīng)充足,并有培訓(xùn),但員工未聽從。貴溪市衛(wèi)健委接到關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)是否達(dá)標(biāo)、醫(yī)院診療資質(zhì)及職業(yè)病認(rèn)定進(jìn)展的詢問時(shí)表示,相關(guān)問題已匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。