俞敏洪再談董宇輝離職滿意當前結果

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2025-12-22 22:02:42 界面新聞

新東方創(chuàng)始人俞敏洪在12月21日的公開講話中再次談及董宇輝離職事件。他稱董宇輝為“孩子”，表示對當前結果感到滿意，并自嘲自己是“道歉哥”，經常向員工和客戶道歉。

俞敏洪再談董宇輝離職

俞敏洪認為，即使這些年輕人分開了，也能各自平穩(wěn)安全地發(fā)展，而不是互相爭斗。他表示作為長輩需要有協(xié)調能力，盡管后來出現了一些問題，但對整體結果還是比較滿意的。

針對此前身處南極發(fā)全員信引發(fā)的“老板旅游員工加班”爭議，以及近期員工對加班問題的吐槽，俞敏洪也表達了自己的看法。他說那些在網上抱怨的員工沒有受到任何影響，他們可以繼續(xù)工作。新東方共有約8萬名員工，加上管理者達到10萬人，平均每個管理者負責8到10人，難免有些管理者做得不到位。

俞敏洪表示，員工有意見要抱怨很正常，有時抱怨渠道不暢通，會上網吐槽。但他強調，以后再要吐槽的話不要隨便上網，畢竟這對公司的品牌和聲譽會有傷害。在員工抱怨加班問題后，新東方成立了勞動關系委員會，邀請了內部員工和外部人士加入，甚至包括離職員工，以給員工一個抱怨渠道。

俞敏洪提到，如果個人做得不到位的地方，可能會發(fā)一個道歉聲明。因此現在網絡上稱他為“道歉哥”。有網友問他為什么總道歉，他表示還是有做得不到位的地方，道個歉就行了。

2023年12月，因“小作文”事件，東方甄選管理層與董宇輝的矛盾公開化，俞敏洪當時曾因管理漏洞公開道歉。不到一年后，新東方公告董宇輝離職，雙方達成協(xié)議：董宇輝以7658.55萬元收購“與輝同行”100%股權，俞敏洪還將該公司未分配溢利悉數分派給他。這場離職導致東方甄選股價較峰值跌去70%，2025財年凈利潤驟降99.6%。

俞敏洪及新東方近期備受質疑是因為“南極游”事件。11月16日，新東方32周年之際，俞敏洪身處南極向全體員工發(fā)出一封全員信。這封本是慶祝公司生日、激勵員工的公開信，卻引發(fā)諸多爭議。有網友統(tǒng)計，內部信全文提及多次“我”和“南極”，卻對員工當下的工作壓力鮮有提及。

此后俞敏洪多次發(fā)公開信道歉，詳細解釋了寫信的緣由和初衷。對于“用員工的血汗錢旅游”的說法，他認為這樣的表達不妥。

“南極游”風波尚未完全平息時，12月4日，又有新東方杭州課程顧問在公司內部群中發(fā)布了一篇長文，控訴課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際等問題。兩天后，俞敏浩發(fā)文表示已要求相關部門認真調查，傾聽員工訴求，真有問題的會立刻糾正。

12月15日晚，俞敏洪現身東方甄選直播間，以“俞老師的南極日記”為主題，再次分享并回應南極游。他稱明年冬天公司會有一個去南極的安排，但不可能每個主播都去，大概以抽簽形式抽兩個主播左右，另外也會帶上十個網友一起去。

(責任編輯：0764)

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