過去，基層干部的精力常被繁雜的考核報(bào)表和頻繁的檢查占據(jù)，難以聚焦主責(zé)主業(yè)。東方市以精簡優(yōu)化基層考核為切入點(diǎn)，切實(shí)為基層干部“松綁減負(fù)”。

履職事項(xiàng)清單讓權(quán)責(zé)更明晰，考核更簡練，使基層干部能夠集中精力謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單是推動基層減負(fù)增效的關(guān)鍵舉措。今年以來，東方市緊扣中心工作，編制了針對性強(qiáng)、適配度高、有發(fā)展?fàn)恳Φ穆穆毷马?xiàng)。通過系統(tǒng)優(yōu)化，全市將約2000條事項(xiàng)優(yōu)化至390條，并將原先的32項(xiàng)考核整合為“綜合考核”一項(xiàng)，指標(biāo)精簡至99個，重心鎖定在高質(zhì)量發(fā)展主線上。

針對鱷魚產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，考核重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)培育成效傾斜，推動鱷魚產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)成功入選國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)名單，新增入駐企業(yè)21家，銷售額達(dá)3.52億元。東方市還構(gòu)建三級督查體系和紀(jì)督協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，出臺多項(xiàng)指導(dǎo)目錄，健全工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，系統(tǒng)整治“濫掛牌”等問題，實(shí)施社區(qū)治理人才培優(yōu)計(jì)劃，確?；鶎痈刹俊拜p裝上陣”。

個性化、差異化考核讓大家都能亮出“拿手好戲”。東方市立足發(fā)展實(shí)際，在設(shè)定共性指標(biāo)的同時，為特色產(chǎn)業(yè)預(yù)留空間，引導(dǎo)基層集中精力發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域。走進(jìn)東方起航酒店商務(wù)商業(yè)綜合體項(xiàng)目現(xiàn)場，可以看到繁忙的建設(shè)景象。目前，項(xiàng)目已完成投資約1.5億元，建設(shè)進(jìn)度超30%。重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)正是考核“瘦身提質(zhì)”的體現(xiàn)。八所鎮(zhèn)通過考核側(cè)重要素保障能力，激勵干部全力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。

國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園通過考核引導(dǎo)，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，成功引進(jìn)多個水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目，推動項(xiàng)目簽約、開工、投產(chǎn)，完成大量投資，總產(chǎn)值顯著提升。今年3月，該產(chǎn)業(yè)園以全國第三的成績通過國家績效評估，盡顯差異化考核的帶動效應(yīng)。

漁港經(jīng)濟(jì)區(qū)項(xiàng)目是東方市“向海圖強(qiáng)”的關(guān)鍵一環(huán)。在精簡優(yōu)化基層考核中，考核指標(biāo)設(shè)置更關(guān)注項(xiàng)目的長遠(yuǎn)帶動效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。在考核激勵下，國家級漁港經(jīng)濟(jì)區(qū)申報(bào)材料已完成編制，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作穩(wěn)步推進(jìn)，審批工作順利完成。

經(jīng)過考核“指揮棒”的精準(zhǔn)調(diào)校，東方市的基層干部不再困囿于繁瑣事務(wù)和檢查，不再過度追求短期政績，全市上下凝心聚力促發(fā)展的良好局面逐步顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1—10月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、地方一般公共預(yù)算收入及貨物貿(mào)易進(jìn)出口總額均實(shí)現(xiàn)顯著增長，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)換擋升級。