基層是一切工作的落腳點,基層治理成效關(guān)系黨和國家全局工作。只有卸掉應減之負,才能提升治理成效。習近平總書記強調(diào):“要持續(xù)為基層減負,讓基層干部能夠用更多時間和精力來服務群眾。”黨的二十屆四中全會《建議》提出:“深入開展整治形式主義為基層減負工作?!必瀼芈鋵嵙暯娇倳浀闹匾蠛忘h的二十屆四中全會的重要部署,必須鍥而不舍推進為基層減負工作,要“瘦身”更要“提質(zhì)”,真正為基層干事創(chuàng)業(yè)松綁解困。
近年來,從明確提出“基層減負年”到出臺為基層減負的黨內(nèi)法規(guī),為基層減負工作深入推進,順應了群眾期盼、展現(xiàn)了作風新貌。同時應清醒看到,當前仍有一些地方和部門打折扣、搞變通,問題整改存量未清、變量再現(xiàn),形式主義改頭換面侵蝕政治生態(tài)。比如,有的紅頭文件少了,但工作提示增多;泛化推行日盯辦、周調(diào)度、月評估、季考核,表面看時間線抓得很緊,實則造成基層“機關(guān)化”“空心化”,徒做虛功、欲速不達;有的越俎代庖,對基層工作插手過多、干預過細,壓力下傳,但一有問題就甩鍋推責……這些做法都在擠占基層履行主責主業(yè)的時間,限制基層施展手腳的空間,挫傷基層廣大黨員干部的工作積極性,與為基層減負的要求背道而馳。
習近平總書記指出:“信念是本,作風是形,本正而形聚,本不正則形必散?!睘榛鶎訙p負工作之所以出現(xiàn)新問題,根源仍在于少數(shù)黨員干部理想信念缺“鈣”,形式主義、官僚主義積弊短時間內(nèi)難以消除。對黨中央為基層減負工作的重要決策有令不行、有禁不止,折射出黨性不強,甚至目無黨紀;有的政績觀走偏,沒有樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,嚴重脫離實際和群眾,不實干不擔當。當然,也有本領(lǐng)不足的原因,比如,精簡考核體系,如何化繁為簡,優(yōu)化指標、流程,有的地方和部門跳不出“路徑依賴”,缺乏“新鑰匙開新鎖”的智慧。
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