一場下班途中突如其來的交通事故,不僅讓員工小張的健康遭受重創(chuàng),也引發(fā)了一場圍繞保險理賠金的糾紛。
事情發(fā)生在2025年3月29日晚,小張下班途中遭遇車禍。對方轉(zhuǎn)彎未讓直行,負事故全部責任。經(jīng)醫(yī)院診斷,小張枕骨骨折、蛛網(wǎng)膜下腔出血,病情危急,一度面臨開顱手術(shù)。小張表示,出事后他第一時間通知了公司,因為入職時公司說給他買了保險,每個月還從他工資里扣除保險費。然而,在他住院期間,公司不僅未派人看望,反而告知他“公司現(xiàn)在不忙,傷好后不用來上班了”。
出院后,小張多次通過微信詢問公司介紹的保險業(yè)務員,索要保險單號以便了解理賠條款,但對方始終以各種理由拒絕提供。直到小張當面質(zhì)問老板,老板才改口稱“沒買人身意外保險,買的是雇主責任險”。在小張與老板協(xié)商的錄音中,老板對小張表示:“不要去做傷殘鑒定了,做了之后會影響你,今后你就是殘疾人了?!贝送猓纠习褰o小張算了一筆賬:“按照公司之前的案例,某員工斷了根手指也就賠6萬。你要是想快點拿錢,簽個協(xié)議,不用做鑒定,我立馬先給你1萬生活費,剩下的5萬次月補齊?!?/p>
2025年4月25日,小張與公司簽下了一份《一次性賠償協(xié)議書》。據(jù)小張描述,協(xié)議約定公司支付其6萬元作為工傷殘疾補助、就業(yè)補助、醫(yī)療補助、精神撫慰金、誤工費等所有賠償,并要求小張配合申請工傷認定、工傷鑒定,如果工傷鑒定級別9級或以上,公司再支付小張10000元,如果鑒定10級或者沒有級別則不再支付。此外,協(xié)議還約定小張需配合公司向保險公司申請理賠報銷,理賠款直接支付給公司。