12月26日,四川省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知,要求各市(州)加大職工婚假規(guī)定執(zhí)行力度,強調(diào)用人單位無正當理由不得拒絕或拖延批準職工婚假。此前,有媒體報道稱,有網(wǎng)友在四川問政平臺上反映公司不承認四川省規(guī)定的20天婚假,私企未接到婚假延長通知等問題。
據(jù)了解,11月28日,《四川省人口與計劃生育條例》修正案正式施行,明確規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受20天婚假,在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的,增加5天婚假。
四川省要求嚴格執(zhí)行有關婚假的規(guī)定,確保符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工享有規(guī)定的婚假天數(shù)。職工在依法享受婚假期間,用人單位應視同其提供正常勞動,并按勞動合同約定的工資標準支付工資報酬,不得以任何理由扣減、拖欠職工婚假期間的工資福利待遇。
四川省人力資源和社會保障廳還要求各地人社部門加大對用人單位落實婚假規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度,對未按規(guī)定執(zhí)行婚假制度、不支付婚假期間工資等違法行為依法責令改正,情節(jié)嚴重的依法予以行政處罰,并按規(guī)定向社會公布。此外,暢通勞動保障監(jiān)察舉報投訴渠道和勞動爭議調(diào)解仲裁渠道,及時受理并依法處理涉及婚假權(quán)益的舉報投訴和勞動爭議案件。
《四川省人口與計劃生育條例》近日獲審議通過,將婚假延長至20天。至此,全國至少有29個省份宣布了延長婚假,多數(shù)省份已經(jīng)完成法律決策程序
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