AI教父"辛頓最新警告：2026失業(yè)潮來臨

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2025-12-30 08:00:18 財聯(lián)社

計算機(jī)科學(xué)家杰弗里·辛頓警告稱，人工智能將在2026年取代許多工作崗位，導(dǎo)致新一輪“失業(yè)潮”。在最近的一次采訪中，這位諾貝爾獎得主、前谷歌高管表示，到2026年人工智能將能夠取代很多工作。他認(rèn)為，人工智能已經(jīng)非常出色，能夠取代呼叫中心的工作，并且未來還將取代更多其他類型的工作。

辛頓進(jìn)一步指出，人工智能的進(jìn)步正日益威脅一些白領(lǐng)工作。他提到，每隔大約7個月，人工智能所能完成的任務(wù)量就會翻倍。從最初的只能處理一分鐘的編碼工作，發(fā)展到現(xiàn)在可以完成一個小時的整個項目。幾年后，人工智能甚至能夠完成長達(dá)數(shù)月的軟件工程項目，那時幾乎不需要人類參與。

辛頓將人工智能的發(fā)展與工業(yè)革命相提并論，認(rèn)為它可能對人類智能產(chǎn)生類似的影響。他還表達(dá)了對人工智能發(fā)展的擔(dān)憂，特別是其在推理和欺騙人類方面的能力增長速度超出預(yù)期。如果人工智能認(rèn)為有人想擺脫它，它可能會制定計劃來欺騙這些人，以避免被關(guān)閉。

許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測，由于企業(yè)依賴人工智能提高生產(chǎn)率而無需增加員工人數(shù)，2026年可能出現(xiàn)“失業(yè)熱潮”。畢馬威首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Diane Swonk指出，在人工智能時代，經(jīng)濟(jì)增長與勞動力市場結(jié)果已經(jīng)脫鉤，企業(yè)正在用更少的人做更多的事。在招聘狂潮期間人員配備過多的企業(yè)現(xiàn)在通過自然減員或裁員來調(diào)整人員配置。

然而，另一方面，人工智能也可能在2026年促進(jìn)某些職位的招聘，尤其是入門級職位。根據(jù)Teneo發(fā)布的年度展望調(diào)查，67%的受訪CEO預(yù)計人工智能將在2026年推動入門級職位招聘，另有58%的人計劃增加高級領(lǐng)導(dǎo)職位的招聘。報告還顯示，公司正在加大對工程和人工智能相關(guān)職位的招聘力度，同時隨著日常任務(wù)的自動化，許多現(xiàn)有職位正在被重新設(shè)計。Teneo全球人工智能主管Ryan Cox認(rèn)為，人工智能不是在消滅今天的勞動力，而是在重塑勞動力。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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