2026年伊始,雙星名人集團內(nèi)部的家族斗爭進一步公開化。1月3日,84歲的汪海對外發(fā)布聲明,正式與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕關系,指責二人存在“搶奪公章”“逼迫交接”“背叛品牌與親情”等行為。
汪海在聲明中詳列了汪軍及其配偶徐英的多項“罪狀”,從去年三次有組織搶奪公章、偽造簽名私刻公章,到搶占辦公室、停發(fā)父親及身邊人員工資、侵占母親養(yǎng)老資金;再從在車上安裝定位器限制自由,到私自過戶房產(chǎn)、通過資金造假竊取“大股東”身份,并在歷史分歧中“背叛父親”。
這份聲明將這場持續(xù)近一年、已然在法庭上兵戎相見的家族控股權爭奪,再次推到公眾眼前。家族化管理模式自身存在的“陳舊體制、復雜管理及人才斷層”問題,導致公司現(xiàn)代化治理機制的缺失以及由此催生的股權分配等問題引起社會的廣泛關注。
父子雙方的核心分歧體現(xiàn)在企業(yè)定性上。汪海不認同將雙星名人界定為家族企業(yè)或私人企業(yè),他強調應推行能人治理;相反,汪軍與徐英則傾向于明確其私人企業(yè)的定位?!澳切┕蓹嗖皇莻€人的,退休的時候我怎么交代,他們有這個權力嗎?”說到此處,汪海面對媒體時頗為激動。
本次矛盾的直接起因或是汪海被免去董事長職務,但其深層根源可追溯至2009年企業(yè)私有化改制及隨之而來的股權分配問題。雙星從國營青島第九橡膠廠逐步改制為市場化的雙星集團,后又經(jīng)歷鞋服業(yè)務剝離成立雙星名人集團,其產(chǎn)權與治理結構在數(shù)次轉型中不斷調整。
2022年,雙星名人發(fā)生了一次關鍵的股權變動,其兒媳徐英控股80%、兒子汪軍持股10%的青島星邁達工貿(mào)有限公司通過增資,獲得雙星名人56.96%股份,持股占比躍升至69.48%,成為第一大股東。這樣一來,汪海名義上保留職位,但其對公司所長期持有的絕對控制權已發(fā)生實質轉移。
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2025-09-17 10:53:21美國內(nèi)斗再次升級意味著什么