臺(tái)積電8萬(wàn)員工人均發(fā)錢(qián)58萬(wàn) 分紅創(chuàng)歷史新高。2月10日，臺(tái)積電董事會(huì)在日本熊本廠舉行會(huì)議，通過(guò)了八項(xiàng)議案。其中，2025年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞正式確定，人均分紅或高達(dá)新臺(tái)幣264萬(wàn)元（約合人民幣57.9萬(wàn)元）。

董事會(huì)核準(zhǔn)了2025年的營(yíng)業(yè)報(bào)告書(shū)及財(cái)務(wù)報(bào)表，全年合并營(yíng)收預(yù)計(jì)為新臺(tái)幣38090.54億元，同比增長(zhǎng)31.6%；稅后凈利預(yù)計(jì)為新臺(tái)幣17178.83億元，同比增長(zhǎng)46.4%，營(yíng)收和獲利均創(chuàng)歷史新高，每股收益達(dá)新臺(tái)幣66.25元。

董事會(huì)還批準(zhǔn)了2025年第四季度的每股現(xiàn)金股息為新臺(tái)幣6.0元，普通股配息基準(zhǔn)日定為2026年6月17日，除息交易日為2026年6月11日。根據(jù)公司法規(guī)定，在配息基準(zhǔn)日前五天內(nèi)，即從2026年6月13日至6月17日，停止普通股股票過(guò)戶(hù)，并于2026年7月9日發(fā)放股息。此外，臺(tái)積電在美國(guó)紐約證券交易所上市的美國(guó)存托憑證的除息交易日及配息基準(zhǔn)日均為2026年6月11日。

2025年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞總計(jì)約新臺(tái)幣2061.4592億元，較2024年度的約1405億元增長(zhǎng)46.62%，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。其中，員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金約新臺(tái)幣1,030億7,296萬(wàn)元已于每季季后發(fā)放，而酬勞約新臺(tái)幣1,030億7,296萬(wàn)元將于今年7月發(fā)放。以2025年底中國(guó)臺(tái)灣員工人數(shù)約7.8萬(wàn)人計(jì)算，平均每人可得超過(guò)新臺(tái)幣264萬(wàn)元（約合人民幣57.9萬(wàn)元），較2024年度約新臺(tái)幣200萬(wàn)元（約合人民幣43.8萬(wàn)元）大幅增長(zhǎng)約31.58%。

為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和技術(shù)開(kāi)發(fā)藍(lán)圖制定的長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，董事會(huì)核準(zhǔn)了約449.62億美元的資本預(yù)算，內(nèi)容包括建置及升級(jí)先進(jìn)制程產(chǎn)能、建置及升級(jí)先進(jìn)封裝、成熟及/或特殊制程產(chǎn)能以及廠房興建及廠務(wù)設(shè)施工程。

董事會(huì)還批準(zhǔn)在不超過(guò)300億美元的額度內(nèi)增資全資子公司TSMC Global，以降低外匯避險(xiǎn)成本。同時(shí)，核準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分次募集不超過(guò)新臺(tái)幣600億元的無(wú)擔(dān)保普通公司債，以支持產(chǎn)能擴(kuò)充及綠色相關(guān)支出的資金需求。

董事會(huì)決定召集2026年股東常會(huì)，并定于6月4日上午九時(shí)在新竹喜來(lái)登大飯店舉行。

此外，董事會(huì)批準(zhǔn)了多項(xiàng)人事擢升案，包括王英郎博士、張宗生博士、吳顯揚(yáng)博士、葉主輝博士、黃遠(yuǎn)國(guó)先生、田博仁先生、林學(xué)仕先生和袁立本博士等多位高管的晉升。