61歲的退休礦工老孟和60歲的退休干部潘藝虹在短劇圈掀起熱議。老孟零基礎(chǔ)入行3年參演200余部作品,潘藝虹則以“豎店容嬤嬤”形象3年狂拍300多部戲并斬獲行業(yè)獎項,兩人用行動詮釋了“退休才是人生第二春”。
河南某礦機公司退休職工老孟55歲退休后因朋友邀約踏入短劇圈。毫無表演經(jīng)驗的他通過死磕臺詞、觀察他人表演打磨演技,從日薪百元的群演進階為單場收入約200元的特約演員。3年內(nèi)他參演了200多部短劇,直言演戲不為高薪,而是享受體驗不同人生的充實感。
潘藝虹退休前是政工干部,憑借標志性反派演技在3年內(nèi)出演超過300部短劇,80%角色為“壞婆婆”,被網(wǎng)友冠名“豎店容嬤嬤”。她曾連續(xù)工作25小時,全年無休輾轉(zhuǎn)劇組,甚至帶傷完成高強度拍攝,并于2025年因角色塑造斬獲“金葉榮耀獎”。
兩位老人均強調(diào)演戲源于熱愛。老孟稱掙錢有快感但非首要目的,潘藝虹更表示不給錢照樣干,拍戲的成就感和社交價值遠超片酬。網(wǎng)友感慨他們把退休活成了追夢新起點。
短劇爆發(fā)催生老年角色缺口,特約演員日薪可達800元,部分有退休金、多套房產(chǎn)的北京演員仍活躍片場。然而,資深演員日入千元,而80%普通群演單場收入僅200-500元,難以覆蓋生活成本。此外,還出現(xiàn)了“忽悠老人繳費培訓(xùn)”的騙局,宣稱“老太太行情緊俏”,實則收割退休群體。
老孟和潘藝虹的故事被贊為“銀發(fā)再就業(yè)”新路徑,激發(fā)了對退休生活可能性的重新思考。短劇成為老年人獲取社會參與感、延續(xù)價值的載體。但也存在健康風(fēng)險,高強度拍攝對老年群體身體負荷大,潘藝虹帶傷演出引發(fā)對行業(yè)保障機制的質(zhì)疑。角色固化被指消費老年人形象,呼吁提升劇本質(zhì)量,減少獵奇敘事,讓老人從“被消費符號”轉(zhuǎn)為“被服務(wù)對象”。盡管老年演員片約多,但行業(yè)薪資透明度和履約機制仍需完善。