在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,許多企業(yè)選擇裁員減薪,而重慶的一家企業(yè)卻堅持了37年的“年初漲薪”傳統(tǒng)。近日,重慶美心集團(tuán)發(fā)布了一份關(guān)于2026年度調(diào)薪的致歉信,引起了廣泛關(guān)注。信中提到,今年公司決定為基層員工漲薪20元,并對漲幅較低表達(dá)了歉意:“非常抱歉,對不起大家”。
這封致歉信張貼在公司的公告欄上,其中還寫道:“公司制造業(yè)應(yīng)收賬款居高不下,非制造業(yè)經(jīng)營不達(dá)預(yù)期。這微薄的數(shù)字,是公司在困境中的最大心意?!?/p>
事實上,這是該公司連續(xù)第37年為員工漲薪。楊先生透露,2023年公司曾因只漲50元月薪也發(fā)過類似的致歉信。盡管2025年公司面臨巨大經(jīng)營壓力,但在經(jīng)過反復(fù)討論后,仍決定延續(xù)這一傳統(tǒng),“哪怕只加20元,也是向員工傳遞信心?!?/p>
據(jù)了解,美心集團(tuán)是一家以生產(chǎn)防盜門起家的企業(yè)。對于此次微幅漲薪,公司工作人員表示,調(diào)薪主要針對的是基層員工。他們坦言,公司曾擔(dān)心“漲太少反而讓員工覺得沒面子”,但最終認(rèn)為坦誠溝通、尊重員工的知情權(quán)更為重要。
近日,重慶美心集團(tuán)發(fā)布了一份關(guān)于2026年度調(diào)薪的致歉信。信中提到,公司決定為基層員工漲薪20元,并對漲幅較低表達(dá)了歉意,“非常抱歉,對不起大家”
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