程序員高廣輝猝死公司立馬刪除工作號(5)

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2026-01-23 15:13:18 新浪

2025年6月17日，視源股份正式向香港聯(lián)交所遞交了發(fā)行H股股票并在香港聯(lián)交所主板掛牌上市的申請。公司在2026年1月5日答復(fù)投資者時表示，相關(guān)工作正在有序推進(jìn)中。截至目前，公司尚未獲得最終批準(zhǔn)。

為了維持行業(yè)地位與經(jīng)營規(guī)模，視源股份在多維度布局上不遺余力，而這種擴(kuò)張背后，是員工肩頭不斷加碼的工作壓力。

近年來，視源將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度不斷加快，但研發(fā)投入的持續(xù)增加、市場競爭的日趨激烈，最終都轉(zhuǎn)化成了一線員工持續(xù)承壓的工作強(qiáng)度。

天眼查信息顯示，視源股份存在多條勞動爭議、合同糾紛相關(guān)訴訟，而在員工聚集的社交平臺，關(guān)于“強(qiáng)制加班”、“薪酬與付出不匹配”的吐槽不在少數(shù)。

諷刺的是，在視源的公開宣傳中，“員工說了算”的人性化自治管理模式被反復(fù)標(biāo)榜——無剛性考勤、不設(shè)傳統(tǒng)KPI、刻意淡化層級，高管無獨(dú)立辦公室，員工可自由提出意見乃至批評建議，甚至能依托公司孵化機(jī)制與資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的個人發(fā)展等等。

在撒錢層面，視源也的確走在前列。自2017年上市以來，視源累計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利超36億元，超過以福利好著稱的胖東來。

有前員工還感慨，公司頂樓曾經(jīng)還設(shè)有一個幼兒園，可以讓員工把孩子帶來公司托育。但近兩年因?yàn)楹⒆由俣P(guān)停了。

這何嘗不是用一種隱形規(guī)則裹挾員工陷入加班漩渦。公司官網(wǎng)顯示，技術(shù)人員占比高達(dá)57.5%，這些撐起公司運(yùn)營的技術(shù)員工，長期面臨“高壓、高頻、高強(qiáng)度”的工作狀態(tài)。

目前，關(guān)于高廣輝的工傷認(rèn)定仍在廣州市黃埔區(qū)人社局調(diào)查階段，按規(guī)定將在受理之日起60天內(nèi)作出決定。

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