人力資源社會保障部宣布將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益保障辦法》,以進(jìn)一步明確新就業(yè)形態(tài)的勞動基準(zhǔn)和企業(yè)勞動保護(hù)責(zé)任。此外,還將出臺《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》。同時,人社部計(jì)劃推動修訂《職工帶薪年休假條例》,以促進(jìn)用人單位更好地落實(shí)職工帶薪年休假制度。這些措施旨在加強(qiáng)勞動者的權(quán)益保護(hù),確保他們在不同工作形態(tài)下都能得到應(yīng)有的保障。
人力資源社會保障部將推出一系列新政策,涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者、超齡勞動者以及帶薪年休假等方面
2026-01-29 08:13:21人社部將有帶薪年休假新政策上海新增陪護(hù)假,從今天開始施行,截至2024年底,上海60歲及以上戶籍老年人口已達(dá)577.62萬,占總?cè)丝诘?7.6%,高齡化趨勢明顯
2025-11-01 16:12:39上海新增帶薪休假最長7天