1月30日，騰訊“青云獎學(xué)金”頒獎典禮在深圳舉行。該項目旨在支持青年人才和科學(xué)研究，首期評選出15位獲獎?wù)撸课猾@獎?wù)邔@得總價值50萬元的激勵，包括20萬元現(xiàn)金和價值30萬元的云異構(gòu)算力資源。騰訊CEO/總裁辦公室首席AI科學(xué)家姚順雨在現(xiàn)場為獲獎?wù)哳C獎。

騰訊集團高級副總裁、首席人才官奚丹在頒獎禮上表示，“青云獎學(xué)金”設(shè)立的初衷是為了踐行“為更值得的探索”理念，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀青年投身前沿科研事業(yè)，培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才。這份支持是開放的，不求商業(yè)回報，是騰訊對青年人才成長的長期承諾的延續(xù)。

據(jù)項目工作人員介紹，“青云獎學(xué)金”自去年10月啟動以來，共收到來自全國近400名學(xué)生的申請。經(jīng)過由40余名資深專家組成的評審團的嚴(yán)格評審和多輪答辯，最終選出15名獲獎?wù)?，他們主要集中在多模態(tài)智能、大語言模型、AI Infra、AI for Good等前沿領(lǐng)域。

獲獎?wù)咧?、中國人民大學(xué)高瓴人工智能學(xué)院博士生董冠霆表示，能夠從眾多申請者中脫穎而出，他感到非常驚喜。他的研究方向是智能信息檢索和智能體強化學(xué)習(xí)，已在ICLR、NeurIPS等國際頂會發(fā)表論文10余篇，谷歌學(xué)術(shù)引用量超過1萬次。

其他獲獎?wù)咭瞾碜杂嬎銠C科學(xué)、人工智能及其交叉領(lǐng)域，展現(xiàn)出卓越的研究能力和深厚的學(xué)術(shù)造詣。例如，清華大學(xué)的白雨石在多個國際頂會發(fā)表論文，并在Hugging Face上開源的數(shù)據(jù)集和模型被下載超過200萬次。香港中文大學(xué)的鄧洋濤設(shè)計并研發(fā)了細粒度、實時的數(shù)據(jù)依賴追蹤與根因分析系統(tǒng)，相關(guān)工作已應(yīng)用于工業(yè)級預(yù)訓(xùn)練集群中。香港大學(xué)的李磊專注于多模態(tài)大語言模型與可解釋性研究，他在現(xiàn)場分享了自己對“品味”的理解，認為好的研究論文標(biāo)題往往簡潔明了。

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，AI人才市場供需兩旺，互聯(lián)網(wǎng)大廠和頭部AI企業(yè)的人才競爭日益激烈。多家公司紛紛推出激勵措施，如MiniMax的百萬美金期權(quán)激勵計劃，字節(jié)跳動針對Seed部門的期權(quán)激勵等。騰訊也通過青云計劃和AI產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生項目等多個專項計劃吸引和培養(yǎng)AI人才。此次“青云獎學(xué)金”不僅提供經(jīng)濟支持，還搭建產(chǎn)學(xué)研交流平臺，提供企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)與多元成長機會，鼓勵學(xué)術(shù)交流與探索。

騰訊全球招聘負責(zé)人羅海波提到，AI已成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力。騰訊希望通過設(shè)立青云獎學(xué)金，從人才層面支持AI領(lǐng)域的長期發(fā)展，推動整個AI技術(shù)持續(xù)變革。