出差遭老板性侵當(dāng)事人發(fā)聲澄清謠言并反擊網(wǎng)暴

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2026-02-06 12:07:57 濟(jì)南日報(bào)

出差遭老板性侵當(dāng)事人發(fā)聲澄清謠言并反擊網(wǎng)暴。2月5日，“國內(nèi)首例職場性侵工傷認(rèn)定案”當(dāng)事人崔麗麗發(fā)布視頻，澄清圍繞她的六大謠言，并宣布將對網(wǎng)暴者發(fā)起刑事自訴。她表示，自己不能也不會消失，但謠言需要澄清給不明真相的人。視頻中她提到將對涉嫌造謠、誹謗、侮辱的網(wǎng)暴者們提起刑事自訴，同時(shí)明確澄清自己從未進(jìn)行任何直播帶貨。

崔麗麗在視頻中還提到，由于天津德科智控股份有限公司未對其“傷殘十級”的鑒定結(jié)論提出再次鑒定申請，該鑒定結(jié)論已生效。目前，她已向法院提交了工傷傷殘等級鑒定結(jié)論，并相信很快就能收到開庭的通知。

此前報(bào)道顯示，2025年12月1日，天津市津南區(qū)勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結(jié)論書》顯示：崔麗麗因2023年9月23日創(chuàng)傷性事件致創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD），鑒定結(jié)論為“傷殘十級”。

2023年9月23日，時(shí)任德科智控公司老板的王豪，在一場商務(wù)宴請后趁崔麗麗醉酒失去意識，將其抱入房間實(shí)施強(qiáng)奸。2024年4月2日，王豪因犯強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑4年，并賠償崔麗麗3000元。王豪未上訴，判決依法生效。

2024年4月18日，崔麗麗被公司以“未遵守請假制度、無故曠工”為由解除勞動合同。當(dāng)天下午，她前往津南區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定。2024年12月2日，津南區(qū)人社局作出《認(rèn)定工傷決定書》。德科智控公司不服，提起行政訴訟。此后，崔麗麗與德科智控公司展開了漫長的訴訟拉鋸。

2025年7月16日，津南區(qū)人民法院判決駁回德科智控公司的訴求；8月，判決生效。該案被稱為全國首例“職場性侵獲工傷認(rèn)定”案。2025年3月24日，津南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決德科智控公司繼續(xù)履行勞動合同，并支付停工留薪期工資、加班費(fèi)等共計(jì)113萬余元。該公司不服裁決，提起訴訟。2025年9月23日，勞動爭議案首次開庭。因當(dāng)時(shí)勞動能力鑒定結(jié)果未出，一審被中止，等待有鑒定結(jié)果后再行審理。

2025年9月底，一條崔麗麗回懟惡意留言的視頻被廣泛傳播。視頻中，崔麗麗說“我要的是2000萬加法辦”，被惡意曲解為開高價(jià)“私了”強(qiáng)奸指控，導(dǎo)致她遭受大規(guī)模網(wǎng)暴。實(shí)際上，這是王豪被捕后，檢方向她征詢是否出具諒解書時(shí)，她提出的一個對方難以承擔(dān)的金額，強(qiáng)調(diào)王豪必須受刑事處罰。

截至目前，仲裁委員會裁決德科智控公司應(yīng)支付給崔麗麗的113萬元中，公司僅向其支付了2萬余元的流產(chǎn)假工資。由于崔麗麗與公司的勞動糾紛案一審尚未審理結(jié)束，賠償金額尚無定論。出差遭老板性侵當(dāng)事人發(fā)聲澄清謠言并反擊網(wǎng)暴！

(責(zé)任編輯：0882)

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