影石在深圳舉辦年會(huì),現(xiàn)場(chǎng)給員工送出了豐厚獎(jiǎng)品,包括5套商品房、1輛保時(shí)捷和36g定制金鈔。
影石CEO劉靖康在社交平臺(tái)表示,激發(fā)高端人才不僅靠成就感、榮譽(yù)感或價(jià)值共鳴,直接的物質(zhì)激勵(lì)也很重要。
去年8月,一段影石創(chuàng)新創(chuàng)始人劉靖康給員工撒錢的視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳。影石創(chuàng)新科技股份有限公司董事會(huì)隨后發(fā)布公告稱,公司深刻認(rèn)識(shí)到該事件可能帶來的社會(huì)影響及對(duì)公司品牌形象的影響。為此,公司全面檢視了內(nèi)部管理行為規(guī)范漏洞,立即強(qiáng)化相關(guān)規(guī)范,并對(duì)員工及管理層進(jìn)行了教育,確保其言行符合上市公司公眾形象的要求。