狂發(fā)1.8億年終獎(jiǎng)的河南礦山是干啥的賣起重機(jī)的慷慨老板

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2026-02-14 21:29:17 數(shù)字財(cái)經(jīng)智庫

中國(guó)河南有兩位大方的老板，一位是許昌的于東來，另一位是新鄉(xiāng)的崔培軍。于東來表示，他將95%以上的利潤(rùn)分給員工。2024年公司賺了8個(gè)億，其中7億元用于員工工資和福利。崔培軍則表示，他賺到的錢大部分也分給了員工。

2月13日，河南長(zhǎng)垣的河南礦山集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)年度盛會(huì)，宴席擺了800桌，參與人數(shù)超過7000人。今年的年終獎(jiǎng)繼續(xù)增加，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放現(xiàn)金6000多萬元，加上線上部分總計(jì)1.8億元，而2024年的年終獎(jiǎng)總額為1.7億元。平均每人可得約2.6萬元，在河南長(zhǎng)垣這樣的小縣城，這個(gè)數(shù)目已經(jīng)相當(dāng)可觀。除了年終獎(jiǎng)，每位員工還收到了價(jià)值超千元的十件年貨。

有人質(zhì)疑這樣的做法是否意味著公司特別賺錢。實(shí)際上，河南礦山集團(tuán)并不是挖礦的，而是銷售起重機(jī)的企業(yè)。起重機(jī)屬于傳統(tǒng)制造業(yè)，利潤(rùn)率普遍較低。2024年，河南礦山集團(tuán)營(yíng)收103億元，凈利潤(rùn)僅為2.6億元，利潤(rùn)率只有2.5%。相比之下，2025年前三季度全國(guó)規(guī)模以上制造業(yè)的平均利潤(rùn)率為5.26%，河南礦山集團(tuán)的利潤(rùn)率僅為其一半。

盡管如此，2025年預(yù)計(jì)利潤(rùn)為2.7億元，卻拿出1.8億元作為年終獎(jiǎng)，占比達(dá)到66%。這還不包括平時(shí)的各種福利，如婦女節(jié)發(fā)放的800元現(xiàn)金、1000元收麥補(bǔ)貼以及組織員工父母免費(fèi)旅游等，這些福利加起來確實(shí)實(shí)現(xiàn)了崔培軍所說的賺一塊錢，七八毛分給員工的目標(biāo)。

有人懷疑崔培軍發(fā)豪氣年終獎(jiǎng)是為了作秀，但他從2004年起就開始這樣做了。即使這是作秀，沒有人會(huì)拒絕真金白銀的好處，反而希望更多企業(yè)能效仿。

對(duì)于一家主要面向企業(yè)的起重機(jī)公司來說，大力宣傳似乎作用不大，但良好的口碑是企業(yè)生存之本。老板大方厚道，公司的產(chǎn)品自然也不會(huì)差。

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