AI不是來(lái)?yè)岋埻氲模嘿x能者引發(fā)熱議。全國(guó)人大代表丁奎嶺的一句話“所有工種都不會(huì)被AI取代”引發(fā)了廣泛討論,觸動(dòng)了職場(chǎng)人和教育者的神經(jīng)。他認(rèn)為AI不是來(lái)?yè)岋埻氲?,而是賦能者。這一觀點(diǎn)引起了全網(wǎng)熱議,各界人士紛紛發(fā)表看法。馬云在杭州云谷學(xué)校表示,AI時(shí)代的教育需要徹底變革,死記硬背不再是重點(diǎn),教師應(yīng)培養(yǎng)孩子的好奇心和創(chuàng)造力。實(shí)際上,AI已經(jīng)在學(xué)習(xí)中發(fā)揮作用,例如上傳課本PDF就能生成講解視頻,幫助學(xué)生預(yù)習(xí),同時(shí)減輕教師的備課負(fù)擔(dān)。
AI帶來(lái)的職場(chǎng)變化也顯而易見。據(jù)人社部測(cè)算,我國(guó)AI人才缺口超過(guò)500萬(wàn),領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示過(guò)去兩年AI創(chuàng)造了130萬(wàn)個(gè)新崗位?!耙蝗斯尽背蔀槟贻p人的新創(chuàng)業(yè)模式,通過(guò)AI技術(shù)一人可以完成團(tuán)隊(duì)的工作。蘇州、深圳等地還出臺(tái)了政策支持這類創(chuàng)業(yè)。然而,初級(jí)白領(lǐng)崗位正在減少,低門檻崗位對(duì)AI技能的要求從12%上升到47%,職場(chǎng)的“技能通脹”已經(jīng)到來(lái)。
網(wǎng)友對(duì)此有不同看法。有人擔(dān)心崗位消失,覺(jué)得被淘汰的崗位數(shù)量遠(yuǎn)大于新增的崗位。也有人指出,AI產(chǎn)生的新崗位主要面向年輕人,但淘汰的是上有老下有小的中年人,中年職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型難度大。還有人認(rèn)為,關(guān)鍵在于如何將AI帶來(lái)的紅利分配給普通人,只有普通人受益,才能促進(jìn)科技發(fā)展。理性的聲音則表示,技術(shù)變革不可避免,適應(yīng)才是唯一的出路。
AI的強(qiáng)大表現(xiàn)在語(yǔ)言能力和數(shù)理化能力上,能實(shí)時(shí)監(jiān)控學(xué)習(xí)狀態(tài)、定制教學(xué)計(jì)劃,高效處理基礎(chǔ)辦公和數(shù)據(jù),甚至生成設(shè)計(jì)和代碼。但它終究只是工具,替代的是重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的工作,而非人類的核心能力。心理咨詢師的情感捕捉、護(hù)士的人文關(guān)懷、老師的教育價(jià)值觀以及醫(yī)生的復(fù)雜病情判斷,這些充滿溫度和思考的瞬間是AI難以企及的。梵高的《向日葵》背后的情感和故事,也是AI無(wú)法復(fù)刻的。