代表建議:靈活就業(yè)人群按天繳納社保 探索適應(yīng)性繳費(fèi)機(jī)制!去年4月,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所發(fā)布了一份研究報(bào)告《加快建立健全靈活就業(yè)人員保障體系》。報(bào)告指出,我國(guó)靈活就業(yè)人員快速增長(zhǎng),截至2023年已超過(guò)2億人。問(wèn)卷調(diào)查顯示,近42.6%的靈活就業(yè)人員表示只在短期內(nèi)上過(guò)某類(lèi)保險(xiǎn)或不清楚上過(guò)何種保險(xiǎn)。
傳統(tǒng)的按月或按年繳納社保的方式難以適應(yīng)靈活就業(yè)群體的實(shí)際需求,已經(jīng)成為制約靈活就業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸,也給未來(lái)的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障帶來(lái)了隱患。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),但繳費(fèi)方式通常是按月、按季、按年繳納,沒(méi)有按天繳納的規(guī)定。用人單位必須在用工30日內(nèi)按月足額繳納社保費(fèi)用,按天繳納直接違反“按月結(jié)算”的強(qiáng)制性要求。
周迪建議推行分區(qū)試點(diǎn),在選擇靈活就業(yè)人口密集的城市作為首批試點(diǎn)區(qū)域,探索按天繳納的申報(bào)流程,積累經(jīng)驗(yàn)后逐步向全國(guó)推廣。通過(guò)推進(jìn)修訂《社會(huì)保險(xiǎn)法》,在明確按天繳納的合法性前提下,允許靈活就業(yè)人員按日、周或者項(xiàng)目周期繳費(fèi),制定合理的繳費(fèi)機(jī)制。可以引入“彈性勞動(dòng)關(guān)系”概念,區(qū)分短期靈活用工與長(zhǎng)期雇傭關(guān)系。合理細(xì)化社保繳費(fèi)規(guī)則,按天繳費(fèi)的基數(shù)可根據(jù)靈活就業(yè)人員的日均收入動(dòng)態(tài)調(diào)整,設(shè)定上下限,確保公平性。