近年來(lái),全國(guó)兩會(huì)期間提出的節(jié)假日改革建議已有多項(xiàng)落地。自2025年起,全體公民放假的假日總數(shù)增加2天,其中春節(jié)和勞動(dòng)節(jié)各新增1天。中小學(xué)“春秋假”已在浙江、四川全省覆蓋,并在廣東、湖北、陜西等省份的部分城市試點(diǎn)推行。
然而,遼寧大學(xué)校長(zhǎng)余淼杰認(rèn)為,休假制度改革仍有待進(jìn)一步推進(jìn)。2026年全國(guó)兩會(huì)期間,他提交了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)假日改革以釋放消費(fèi)潛力的建議。余淼杰建議將最低法定年假?gòu)?天提高到10天,并允許未休年假在兩年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)使用,強(qiáng)化彈性休假能力。他還提出對(duì)年假使用率低的單位加強(qiáng)監(jiān)管。此外,他建議改革探親假,打破“未婚一年一次、已婚四年一次”的限制,統(tǒng)一為每年至少一次,認(rèn)定條件以“跨省就業(yè)”或“異地居住”為主,通過(guò)保障團(tuán)聚時(shí)間來(lái)優(yōu)化婚育預(yù)期與家庭型文旅消費(fèi)。他還強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)傂员U闲菁贆?quán),在法律層面明確“休假不影響績(jī)效、晉升”,并對(duì)年假使用率過(guò)低的企業(yè)在融資、采購(gòu)等方面予以約束,從根本上扭轉(zhuǎn)“不敢休、不愿休”的內(nèi)卷氛圍。